江西省农村信用社的联社简介

如题所述

第1个回答  2016-05-17

农村信用社经63年风雨历程,从小到大,由弱到强,至今已成为联系广大农户,服务农村社区的金融主力军。其成绩不可低估。其作用不可替代。站在几代人为之努力的基础上,面对今天社会的期待,我们不回避自己的责任,不松懈自己的使命,将珍视前人创立的事业,与时俱进地去开辟更加美好的未来。

我们将始终坚持以加快发展作为第一要务,以极大的精力去开拓业务,提高效益,我们将始终坚持“立足社区,服务三农,开拓城镇”的战略定位,形成自己的特色品牌和比较优势;我们将始终坚持以创新作为发展的动力,不断创新经营理念,创新管理机制,创新业务品种,创新服务手段;我们将始终坚持把控制和防范系统性风险作为加强管理的关键环节,把业务发展与风险防范结合起来,把开拓创新与审慎经营结合起;我们将始终坚持把队伍建设作为推进改革发展的根本措施,弘扬“敬业”精神,造就“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的员工队伍,内铸精神支柱,外树企业品牌。
我们正处在历史性的战略机遇期,也面临着日趋激烈的竞争压力。强化比较优势,培育核心竞争力,是农村信用社重要管理目标。我们将进一步提升网点优势,形成机制优势,发挥政策优势,巩固客户优势,在不放松为“三农”服务的前提下,全方位、多领域发展业务,多层次、多品种提供服务 。
我们将身体力行、始终如一地贯彻使农村信用社立于不败之地的经营宗旨;合法经营、依规管理是我们的基本原则;客户至上、贡献社会是我们永恒的信念;开拓市场、追求卓越是我们创新的动力。
实现我们的目标,要靠全省农村信用社、农村合作银行共同努力,靠两万多名职工为之奋斗。我们将致力于建立与农村信用社、农村合作银行产权结构相适应的法人治理结构,形成充满生机与活力的企业经营机制。在此基础上形成一系列完善的经营管理制度并严格执行,真正靠制度管人管事,靠科学的管理流程确保制度执行。我们将致力于推行经营责任、管理责任和风险责任的落实,实施有效的激励机制,实现责权利的紧密结合,特别是通过员工职业生涯管理和企业文化建设,激发起全体员工敬业爱岗、提升素质、勤奋工作、优良服务的热忱。
全省农村信用社、农村合作银行发展壮大,离不开省委、省政府的坚强领导,离不开社会方方面面的支持,离不开金融界同行的提携,更离不开广大客户的关怀。我们将致力于创造与维护良好的经营环境和公共关系,共同为江西经济崛起作出新的贡献!

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