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哪位亲帮帮忙万分感谢人力资源管理绩效与薪酬管理案例分析.1
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第1个回答 2015-09-01
推荐三茅人力资源网，上面有大量的案例，并且每天都有更新。
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首先：公平性——又分为内部公平和外部公平，内部公平指与组织内部其他人相比，高级技术人才觉得与普通技术人员差距不大，有失公平；外部公平则指与其他公司，或市场平均水平相比，本案中同样也很低，公司本身没有竞争优势。本案中，如果
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