学会计肯定是适合做税务管理员，因为管理员也会经常被问到财务处理的问题，还有平时去企业指导工作或年度税务核查也是需要懂得一定财务知识的才行的。
考察你的营业地点、营业面积、营业收入以及同行业比较等等，根据这些因素核定出你每月需要缴纳所得税金。
请问你是哪里的？是地税的管理码么？
对税法非常熟悉，了解国家各项税务法规，关注税务法规动态。另外总结公司税务缴纳规律，思考税务筹划的方法和可实施性。
本不想回答你，这里是解决问题的地方，不是发泄的地方。
现在是讲究的是和谐社会。你是社会主义的三好公民，被-和谐了。
税务专管员是怎么算账？专管员当然可以这么算，他也没错。但我也有我的办法：我一没关系（上面没人），二没赚钱（下面没钱）。我真没钱，你难道让我去死吗？还是那句话，现在是和谐社会，自己理解吧。
让我当一天税务专管员好吗？你只是知道你自己的痛苦，其实你不知道，作为税务工作者，专管员是风险最高的一个岗位，工作压力非常大。还有很多不宜公开的事情我就不在这说了。不要以为他很快活，很多部门都把他列为重点监督物件。。。
我连一瓶啤酒业舍不得喝。我觉得你太痛苦了，这是我回答你的动力。可以说为了应付这些人，基本上把你的生活费都贴上了，稍有闪失，生活费不保。我在这里给你些忠告，多学习些法律，不要和这些这人正面冲突。就像毛主席当年的打游击一样。和谐社会，相信他们真打不过你的。
我真呼吁税务专管员有勇气去办企业，这才是英雄。其实这些人很多都有自己的生意，他们的人脉广，摆平这些事情不在话下，算不上英雄。
希望我的回答对你有帮助。
优秀的税收管理员的三个条件
从工作的实践看，合格的税收管理员应当具备三个基本条件：良好的阳光心态、良好的业务素质和良好的人际关系。
1、良好的阳光心态，直接体现税收管理员的工作责任感、体现管理员工作的敏锐性、体现管理员拓展自身能力的冲动。缺乏良好的工作心态，就有可能把日常工作当作是额外负担，多一事不如少一事。表现出来的是工作消极被动。
2、良好的业务素质直接反映出管理员对自身工作关注的热度、认知的程度和理解的深度。税收工作的政策性比较强，与整个国民经济方方面面的关系非常密切，税收收入还是反应一个地方经济发展状态和发达程度的重要指标。因此，税收管理员如果没有良好的税收业务素质，就难以有效开展工作。管理员的业务素质状况源于其理论基础、源于其工作实践、源于其自身的悟性与潜质。要有良好的业务素质就需要坚持学习积累，养成丰厚的理论底蕴；坚持思考积累，促成深遂的思想；坚持实践积累，掌握卓越的经验。
3、 良好的人际关系。这里重点是说人际关系的协调性。和谐、友善、融洽的人际环境，是我们构建和谐的税企关系的重要因素。由于历史的原因，部分纳税人还没有真正意识到国家税收政策的本质内涵，没有意识到国家税收是取之于民，用之于民的，一定程度上纳税的遵循度还是比较低。因此搞好与纳税人的沟通，建立和谐的税企关系是我们每一个税收管理员任重道远的课题，如何优化纳税服务，需要我们群策群力，积极探索，勇于创新，大胆实践，必须紧紧围绕纳税人，想他们所想，急他们所急，把优化纳税服务贯穿于税收工作的全过程。
需先抄报完征期税，根据各地税务机关的规定，结存空白是否作废，再抄报非征期税，携带税务登记证副本、新购金税盘或税控盘、原有金税盘、报税盘或原有IC卡（金税卡可带可不带）、正常领购所需的资料。
利用税法，税法赋予税务管理员什么权利，只要他认真履行，还要，国家机关《行政机关公务员处分条例》制约，《公务员法》，这些都是监督的利剑。
施工管理是指施工员在施工现场具体解决施工组织设计和现场关系的一种管理，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题。
女生一般做这个还可以吧。女生的话还可以考虑做造价和资料员。
1.确认通讯联络方式
2.经营范围、方式、产供销流程
3.宣传与你公司有关的税收政策