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领导已没人上班为理由不批公休假,要怎么处
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第1个回答 2018-01-03
可以找人事或工回来处理这事。
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单位不给
公休假怎么
办
答:
法律分析:单位不给
公休假
:用人单位有年休假安排权,可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是,用人单位不安排休假的,应当按工资的300支付未休假工资报酬(其中包括正常上班期间工资,实际上另行支付200的工资)。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
请假不给批准
怎么
办
答:
请假不给批准,具体内容如下:1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若
领导不批,
也涉及领导是否违反公司的规章制度;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由...
请假如果
领导不批怎么
办
答:
第二招:找同事来给替你工作 我们在这个社会上,谁家里会没有一点急事呢,当有了急事时
,领导
那么有
不批,
是不是很着急呢?大家有没有遇到过这种情况呢?当我们遇到这时,其实也可以很好的解决,你可以找自己要好的同事,来替你来
工作,
提前把你的工作安排好,这样在你去找领导请假时,就可以说,...
请
公休假领导不批怎么
办
答:
请假
不批,
劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,但批准权在于用人单位。员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写请假审批单,明确请假的类型、事由、请假的时间...
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