为什么很多大学生就业专业不对口，专业不对口应聘时竞争力不是应该比较弱吗？

Question

如题所述

Answer 1

首先，我认为，企业在招聘人才的时候，分为两种；一种还是会选择比较专业的人才的，这种主要是理工科，如化学物理，生物等；另外一种则偏向文科专业。

企业选择不对口专业

那么为什么相对专业性没那么强的企业，在选择员工的时候，会选择专业不对口的大学生呢?这是因为，首先，大学时候报的专业是没有那么具有参考性的，因为，由于高考前所接受的教育大部分是为了应试，所以报志愿的时候很多人还不清楚各种大学专业到底学什么，需要人的哪些素养，对这些专业的不了解，自身兴趣爱好和这些专业对各种素养要求的相悖，也是导致很多大学生入学后对自己专业产生质疑，厌烦的原因。

兴趣与未来

除此之外，很多的公司在面试大学生的时候，并不会想着要大学生在一进入公司就可以开始工作。他们会给予大学生很多的培训，说实话，很多人根本解决就不知道自己将来想成为什么样的人，到底真正喜欢什么，愿意从事什么工作，并朝着这个方向一直努力。目标都还没找到，即使大学毕业科班出身，也会在就业的时候再次犹豫不决的。国内教育对职业规划和自身发展认识投入得还太少，即便大学开了这门课程，那也是高考选完专业之后的了。

总结

因此，我认为，大学毕业之后，换一个专业开始工作其实是非常正常的一种现象了，大家也没必要太因为这个而感到为难，因为，我认为，就业的时候专业知识只占一部分，你还需要其他的能力，而这仅占一部分的专业知识，如果你真正热爱这一行业的话，不会比那些科班出身的人学习得少。我个人认为有些科班出身的也只是混个好就业的专业的大学文凭而已。