第1个回答 2024-03-10
【顷含腔答案】：
1. 领导上的差异：群体可能没有一个明确的领导者，而团队则通常有一个指定的领导者或者领导核心。
2. 目标上的差异：群体的成员可能有着各自不同的目标，而团队成员则共同致力于实现一个统一的目标。
3. 协同配合上的差异：群体成员之间的协作可能是松散的，而团队成员之间则有着紧密的协同配合。
4. 责任上的差异：群体成员可能只为自己的行为负责，而团队成员则对整个团队的行为和结果负责。
5. 技能上的差异：群体成员的技能可能是多样化的，但不一定需要专业化的技能，而团队成员则通常需要具备相关的专业技能。
6. 结果上的差异：群体可能没有明确的工作成果，而团队则注重实现既定的工作目标和成果。详情