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工资如何发放,需要员工签字按手印吗
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第1个回答 2021-01-25
不同的用人单位不一样，一般来说，如果现金发放，必须得签字确认。如果委托银行打到卡上,就没必要。
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签订劳动合同
要
盖
手印吗
?
答：
签劳动合同时，盖手印不是必须，但是可以按手印
，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。按劳动合同法的规定，员工签字或者盖章就可以了。只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件，但摁手印与签字具有同等法律效力。有的用人单位是需要摁手印的，根据单位需求灵活处理。二、签订劳动...
书面劳动合同
要按手印吗
答：
书面劳动合同并不是必须要按手印
，如果在劳动合同当中劳资双方均已签字，在这种情况下按不按手印都是一样的法律效果。当然了，如果公司没有要求签字，而是直接要求员工在劳动合同上按手印的话，这样的做法也是可以的，但员工要注意，在劳动合同到结尾处必须要有公司的盖章或者负责人的签字。书面劳动合同要...
离
员工工资
结算单
要按手印吗
答：
需要
。公司发放工资需要员工按手印和财务签字即可，因此是需要的。员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。
给
工人
发
工资
他们给我打的条子没有
手印
?
答：
给工人发工资应该是有正规的工资单，
每人领取后需本人签名或加本人手印
，作为凭据这样以后就不会产生纠纷，你说的工人给你打的条子这是不正规的必须本人签名加手印。
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