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参照公务员管理和公务员的区别
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第1个回答 2024-02-25
两种人员的区别有编制不同、名称不同、待遇地位不同。
1、编制不同:参照公务员管理是事业编,公务员是行政编。
2、名称不同:参照公务员管理的名称为“参照公务员法管理人员”,公务员就称为公务员。
3、待遇地位不同:虽然参照公务员管理和公务员的工资收入都是按照国家相关规定发放,但公务员的社会地位比参照公务员管理的社会地位要高一些。
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参照公务员管理和公务员的区别
答:
参照公务员管理和公务员有三点区别,分别是:
编制不同、晋升空间不同、薪酬待遇不同
。一、编制不同 1、参照公务员管理是事业编:指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格...
参公
管理和公务员区别
答:
1、定义不同:公务员是指依法履行公职
,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员;参公管理指的就是参照公务员法管理的单位工作人员,是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。2、
编制不同
:公务员是行政编制,但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、...
参照公务员管理和公务员的区别
答:
参照公务员管理和公务员的区别是:定义不同、晋升机会不同、工作量不同、待遇不同、转任不同
。1、定义不同:公务员是指依法履行公务,纳入国家行政机构,国家财政承担工资福利的人员。参照公务员管理是具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。2、晋升机会不同:公务员...
参公
和公务员的区别
参公和公务员有什么不同
答:
1、定义不同:参公全称参照公务员管理法管理
,是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照《公务员法》进行管理。而公务员是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。2、
编制性质不同
:参公不属于公务员,没有行政编制,而公务员属于行政编制。3、晋升空间不...
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