第1个回答 2024-06-01
一、应届生比例大
每年报考公务员的考生中，应届生占比较大，约有80%的职位对是否有基层工作经历没有限制，这为应届生提供了便利。同时，约一半的职位要求是应届生。因此，很多应届生选择考公务员，即使考不上也没有损失，试试总不是坏事。
二、“稳定”是公务员职业的最大吸引力
公务员的稳定性体现在工作内容、工作环境、岗位调动、薪资等方面。除非自己选择辞职，否则被辞退的情况几乎不存在。与国企和私企相比，公务员不需要担心工作好坏会影响工资，也不用担心被老板扣工资。
三、就业压力大背景下的一条备选出路
对于应届生来说，面临毕业后找工作的问题，可能会选择考研、考证或考公务员。考公务员考上就能上岗，没考上也没有损失，可以再去找工作，这样就不用担心一条路走到黑。
四、不知道干什么
很多大学生报考公务员的原因并不明确，大部分人说不出具体原因，只是想试试。现在的大学生对于自己的职业规划并不清晰，总是处于迷茫状态，同时又想尝试各种可能。
五、门槛低
公务员报考的门槛相对较低，不管你是985、211还是三本，都有机会报考。与考研相比，公务员考试更容易，因为它不涉及专业能力，大家都在同一起跑线上。
Q1.公务员工作轻松吗？
公务员的工作轻松程度取决于层级、部门、职级和年龄。一般来说，基层、实务部门、大头兵和年轻人工作更忙。能够避开这四个要素的人可能会稍微轻松一点。然而，目前中国公务员队伍中，超过90%的公务员属于科员及科员以下职务，有60%是在县级以下政府机关。你有资格“闲”着吗？
Q2.考公务员是“不求上进”吗？
考公务员并不是“不求上进”。尽管与前些年相比，公考有所降温，但每年仍有数百甚至数千比一的激烈竞争。数百万人挤独木桥的事实说明，这些人争的是体面稳定的工作岗位、实现人生价值的机遇、提升综合能力的舞台、让亲友同学认可和羡慕的素质标签。
Q3.有了公务员饭碗，就可以混吃等死了吗？
拥有公务员职位并不意味着可以混吃等死。每个单位都有少部分人提前过上了退休生活。公务员的绩效考核和选人用人机制存在问题，但中国这样高速运转的国家，公务员队伍中出现普遍的“混吃等死”现象，还要保持经济发展、社会稳定，这是不可能的。那些看起来优哉游哉的人，多半是职场中孙连成，他们可是打拼了20年以上的老资历。
对年轻人来说，公务员职业仍然有吸引力。入职前5年，公务员的收入不输给企业平均水平，甚至略占优势。职业宽容度相对较高，允许年轻人有适应期，同事关系比较融洽。公务员职业锻炼人，要求成为多面手、万事通。公务员职业还有特殊优待，如北京上海户口，至少可以解决。在其他单位，想要户口有多难还用说吗？当然，公务员职业如今压力大、收入低、风险高，升迁之路漫长曲折，再加上市场环境的诱惑，很多人选择了离职。年轻人入职前，确实也要考虑一下，自己是否能够承受付出多、收获少，相对清贫的生活。想清楚自己想要什么，脚踏实地去拼搏，就不会轻易后悔。看完上面的分析，你是否明白了呢？以后谁再说是考公务员=混吃等死，请大胆地怼回去！奋斗在公考路上的各位老铁，大胆地朝着自己的目标去努力吧！保持初心最重要，想想自己当初或者现在为什么考公务员，行业无好坏，实现自己的价值最重要。