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合同到期公司不续签还不给赔偿金怎么办
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第1个回答 2022-07-19
合同到期是否续签是双方决定的,不续签劳动合同是没有赔偿金的,但需要提前通知。
第2个回答 2022-09-20
非常简单,就这么操作,直接去劳动争议仲裁委起诉,不需要太多话,基本上可以确定,这是100%违
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相似回答
合同到期不续约不赔偿怎么办
答:
合同到期不续约不赔偿,
可以向公司主张经济补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约,但是员工不续...
合同到期公司不续签
也
不赔偿
也不让工作
怎么办
?
答:
2. 如果合同到期,公司可以选择不续签,
这在法律上称为强制终止合同
。但公司必须支付给员工经济补偿,根据《劳动合同法》第46条第5款,除非公司维持或提高原合同条件,而员工拒绝续签,否则公司需支付补偿。3. 经济补偿金的计算方式是,按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。如果工作...
合同到期公司不续签怎么办
?合同到期公司不续签可以
赔偿
吗?
答:
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,
按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。法妞问答律师补充:1...
合同到期公司不续签还不给赔偿金怎么办
答:
劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
。二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:劳动者与用人单位发生因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议申请劳动仲裁。三、所说的情形,协商不成,尽快申请劳动仲裁。
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