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1号辞职,工资结算到31号
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第1个回答 2022-10-13
去投诉。一般离职当天可以确定为最后工作日,即截止发薪日,所以1号辞职工资应结算到1号。工资发放到提离职当天即可。按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(
劳动监察大队
)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人
身份证
复印件以及相关
拖欠工资
的证据。
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1号辞职
下个月1号还要上班吗
答:
法律分析:一般
结算
是自然月,也就是
1号到
月底31或者
31号,
发
工资
发的就是上个自然月的工作,下个月的
一号
就不必上班啦了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
1号辞职
和
31号
辞职什么区别
答:
可能的区别就是以下几点
工资,31号辞职,
当月如果正常工作
,工资
可比1号多拿一个月。这也是应得的就是社保和公积金了,工作到月底,企业要为了缴纳当月的五险一金。还有就是年休假,在折算时可能会多一点,如果是刚好跨过一天,拿就能多修一天,1.9天的你只能休1天,但2.1天的却可以修2天,可能...
...按本月26日至次月25日
结算工资
,现改为
1号到31号,
上月26-31说不打...
答:
如果人一直在公司工作,就不存在合理与否的问题。而当
员工离职
时,是应该将
工资
计算到离职的当天,也就是说,这几天的工资至少应该在离职时进行结算。
12月
1辞职,
辞
到31号
31号还要上班吗?
答:
要上的,应该是完整的自然月份
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