应付职工薪酬核算的内容包括哪些

Question

如题所述

Answer 1

内容包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目。

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其包含职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费（包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利）。

医疗保险费、养老保险费（包括补充养老保险）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿；以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬的计税规定：

1、会计规定

企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的成本费用，在未支付之前确认为负债。

2、税法规定

税法中对于合理的职工薪酬基本允许税前扣除，但税法中明确规定了税前扣除标准的，按照会计准则规定计入成本费用支出的金额超过规定标准部分，应进行纳税调整。