企业部队军转干部退休死亡后，该家属会获得一份死亡丧葬费。根据《人身损害赔偿解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
根据《人身损害赔偿解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
丧葬补助费赔偿金额的计算公式：
丧葬补助费=受诉法院所在地上年度职工月平均工资x 6个月!
企业部队军转干部退休死亡后优待的法律规定：
1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
5、根据《民政部 人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定，自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
在其中，大家需要注意的是：军转干部死亡，也和企业其他职工死亡一样待遇，没有区别，死亡之后，发给丧葬费，有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，个人养老保险账户有余额的，可以作为遗产继承。
扩展资料：
死亡赔偿金赔偿金额的计算公式：
1、受损害人为城镇居民的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准进行计算，计算期限为二十年。其计算公式为：
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x 20年
2、受损害人为农村居民的，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入为标准进行计算，计算期限也是二十年。其计算公式为：
死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度受诉法院所在农村人均纯收入x20年