最理想的工作状态，是我目前极为渴望实现的目标。
从毕业那天开始，我就走上教师的岗位，直到生孩子前一个月，一干就是十二年，因为背负的责任，想改善生活的状态，所以没有停歇过。刚开始工作也遇到过困惑，但从来没有放弃过，那个时候我还要靠工资供妹妹上学，所有的困难只能一个人扛，对父母，我从来都是报喜不报忧，从小都是这样。
私立学校的工资虽然高一些，但是管理严格，工作压力很大，也很少机会与外界接触，我一心想改变家里生活，也极少自己的婚姻问题，因此导致晚婚晚育。同学的孩子已经上初中，我的孩子刚上幼儿园，还是提前上的。
有了孩子后，双方父母都已经年老体弱，浑身是病，我也考虑到父母陪伴对孩子成长的影响，于是，一个人在家带孩子，我们夫妻平时还是身处两地，家里就是我和孩子，偶尔老公回来待短短几天就又走了。
孩子一天天长大，生活的压力越来越大，我开始通过微信选择课程学习，报了便宜的写作课，希望靠它谋得一星半点的收入，后来觉得自己上学学的那些东西早已经掏空，急需学习，于是开始约书写书评，可以免费看书，这是梦寐以求的好事。
后来，又报了声音课，每天练声，在几个平台注册，希望有一天可以成为签新的主播。
我从小喜欢读书，很小的时候有个作家梦，长大了觉得当作家不是那么容易的事，都快淡忘了。但是，看孩子的时间，让我对前半生进行了复盘，我不仅要生存，还要生活。
理想的状态就是，我拥有自由的工作时间，可以约书写评，签写作平台，每月有固定稿酬，将来能出一本自己写的书；签约主播，实现声音变现；这两步完成后，我要继续学习插画，书法，摄影，瑜伽，旅行，这都是目前没有时间去做的事。
世上没有白走的路，每一步都算数。你一定要努力，但千万别着急。极致践行，只管去努力，其他的交给天意，过不了多久，想要的都会来。
愿我们都能成为更好的自己，愿我们都能拥有理想的工作状态，愿我们都能过上想要的生活。
每个人的工作种类不一样，所有的工作理想状态也是不一样的，自己的感觉工作就应该让自己比较舒心，而且让自己有成就感。
在理想的状态下工作，开创属于自己的事业，是我们每个人的追求。不同的人有不同的理想和追求，因此对于不同的人来说，理想中的工作状态是各不相同的。具体来说，我理想中的工作状态是工作氛围和谐彼此互相帮助、工作时间更加有弹性可以自己支配工作进度，以及工作当中以激励为主充分调动工作积极性。
一是工作氛围和谐，同事间彼此能够互相帮助。
在自己理想的工作状态之中，首要的一点就是工作环境的问题。具体来说，我希望自己工作的氛围能够更加和谐，工作起来更加轻松，同事之间能够互相帮助，大家同心协力把工作做好，创造最好的工作业绩。如果能达到如此状态，自己会非常满意的。
二是工作时间更有弹性，可以自己支配工作进度。
自己理想的工作状态当中，另一种状态就是工作时间更有弹性。这样的工作状态可以使自己具备支配工作进度的能力，这样自己就可以结合自身特长去有针对性地开展工作，自己可以因此而做出更好的工作业绩。如果这个理想能够实现的话，自己的工作业绩将会得到极大提升。
三是在工作当中以激励为主，充分调动工作积极性。
自己最希望获得的工作状态就是以激励为主的工作状态。这种以激励为主的工作状态可以使自己的工作积极性得到充分调动，在工作中时刻保持积极主动的状态，这对于自己在事业上取得更大的成就是极为有利的。因此这也是自己理想中最佳的工作状态。如果得以实现，自己将会在事业发展上取得更大的成功。
我想最好的工作状态是应该做的事情就是我们最想做的，即使不开工资因为内心的热爱而愿意付出的那种。当然人是经济理性动物，无报酬难以为继。但那种热爱自然会引领你达到职业的高潮。
当我尝试的应聘某个写作岗位时，也被面试官问到：“你还有什么问题要问的时候”，我采取了同样的回答。可这一招不灵了，他说：“我们并不需要你做什么，而是你写好自己想写的就可以了。”
一下子颠覆了我试图讨好的态度，一旦要讨好就已经输了。为什么我们必须对这个世界摇尾乞怜？以获取零星的施舍，而不是对世界大声的呼喊：“来吧，跟我走！”
大型的企业就像一部大型机器，你作为其中一颗螺丝钉，只需要按照规定做好自己该做的事情，兢兢业业，就算是最大的贡献了。可面对互联网这个自由化的平台，需要你追求自我，释放个性。只要在你喜欢的领域里，做到术业有专攻，能够代言，引起他人的共鸣和赞赏，就能够在这个时代存活下来。这也为我们个人实现，提供了一线希望。
在追求个性解放的互联网时代，我们的价值不再单单取决于某个领导。说你行，你就行，说你不行，你行也不行。扁平化的平台里，我们的价值取决那些喜欢你作品的人。我不可能赢得每个人的喜欢，只要有人喜欢就可以了。这样一下子争取到了自主选择权，将自己喜欢做的事情做到极致也是能够生存下来的。
如此也不必纠结当下的工作状态，可以将自己想做的事情当做毕生的事业来追求，而把职场应该要做的当作爱好来处理，这样就调和了。理想中的工作状态似乎难以达成，不一定非得是此消彼长，两者也是不错的选择，但心中一定要有自己的地图。
上班轻松，工资高，福利好。1，工作氛围和谐，同事间彼此能够互相帮助。
在自己理想的工作状态之中，首要的一点就是工作环境的问题。……具体来说，我希望自己工作的氛围能够更加和谐，工作起来更加轻松，同事之间能够互相帮助，大家同心协力把工作做好，创造最好的工作业绩。……如果能达到如此状态，自己会非常满意的。
2，工作时间更有弹性，可以自己支配工作进度。
自己理想的工作状态当中，另一种状态就是工作时间更有弹性。这样的工作状态可以使自己具备支配工作进度的能力，这样自己就可以结合自身特长去有针对性地开展工作，自己可以因此而做出更好的工作业绩。……如果这个理想能够实现的话，自己的工作业绩将会得到极大提升。
3，在工作当中以激励为主，充分调动工作积极性。
自己最希望获得的工作状态就是以激励为主的工作状态。……这种以激励为主的工作状态可以使自己的工作积极性得到充分调动，在工作中时刻保持积极主动的状态，这对于自己在事业上取得更大的成就是极为有利的。因此这也是自己理想中最佳的工作状态。如果得以实现，自己将会在事业发展上取得更大的成功。
当下时代，我们年轻人的状态就是，上班赚钱，下班躺平，上班外卖，下班同样是外卖，这是未婚单身的年轻人。再就是成家的年轻人，早上匆匆忙忙做好早点，然后收拾孩子让孩子们吃早饭，又匆匆茫茫送去学校，接着就是着急忙慌的上班，也许只有上班的时候能偷会儿懒，然后下班就是买菜接孩子，回家给孩子做饭，匆匆忙忙吃完之后又给孩子辅导作业，每天休息都到晚上11点以后了。
我们理想的工作状态一定是和家庭牵绊的。
首先说说，未婚未育的年轻人，他们大多出社会没有太久，工作繁琐且量大，他们秉承着勤劳奋进的勇气干着一份收入微薄的工作，就那样度日如年，天天加班，有太多的欲望实现不了，于是就有些自暴自弃。躺平是当下年轻人较流行的一种生活态度，因为他们如何斗志昂扬也赚不到房子的钱，结婚的彩礼。所以他们理想的工作状态是什么，当然是能够有私人空间，工作不会充斥到全部的日常，上下班能够随性，完成任务即可，能有丰厚的报酬，这应该是很多人的想法。
其次就是有家有孩子的中年夫妻，这波人活的更加辛苦，因为他们工作的时间选择完全要追随着孩子的上下学，有多少的家长能够按时上下学又不耽误自己上班，这个很少有工作这样协调到位。
所以，我相信这波人理想的工作状态一定是，上下班能够跟着孩子的作息走，并且周末能够有充足的休息时间陪伴孩子，陪伴家人，并且上班工作量不是特别多，因为家长每天要随时关注着家长班级群，回复老师的各种问题。
理想的工作状态，大概就是我高兴我喜欢，没有压力，并且薪酬不会降低，每个环境里的人需求不同，所以想法也会不一样。没有人际关系的困扰，没有按时打卡的硬性规定，没有多余的制度管束，同样能够高效率的完成工作的任务职责。