事业单位职务包括多种类型，主要有以下内容：
一、领导职务
在事业单位中，常见的领导职务包括经理、副经理、厂长等管理层级的岗位。这些职务的主要职责是制定并执行单位的发展战略、监督日常运营以及管理下属员工。领导职务需要具备较高的管理能力和决策能力，以带领团队实现目标。
二、专业技术职务
专业技术职务是事业单位中从事特定专业技术工作的人员所担任的职务，如工程师、教师、医生等。这些职务需要具备较高的专业知识和技能，以在特定领域提供专业服务。专业技术职务的晋升通常需要通过考试或评审，以证明其专业能力和水平。
三、行政管理职务
行政管理职务主要负责单位的日常行政管理和运营工作，如人事、财务、后勤等。这些职务需要具备较强的组织协调能力和管理能力，以保证单位的日常运营顺利进行。常见的行政管理职务包括人事主管、财务主管、办公室主任等。
四、其他辅助性职务
除了上述主要职务外，事业单位还有一些辅助性职务，如文秘、后勤人员等。这些职务虽然不直接参与单位的业务活动，但为单位的日常运作提供重要的支持和保障。文秘人员负责文件的处理和管理，后勤人员则负责单位的设施维护和环境卫生等工作。这些职务虽然不显眼，但对单位的整体运作至关重要。
综上所述，事业单位中的职务丰富多样，涵盖了领导管理、专业技术、行政管理以及辅助性岗位等多个方面。每个职务都有其特定的职责和要求，共同构成了一个完整的事业单位组织架构。
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