五险一金，是劳动者在工作期间的一项重要福利，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金组成。每个部分都有其独特的缴纳比例和作用，具体数额和细节因地区政策而异。
养老保险：</单位通常缴纳19%，个人8%，例如南京，月工资5000元的马大姐每月需缴1350元。最低缴纳年限为15年，60岁退休。养老金计算基于缴费年限和当地平均工资，2018年后退休年龄逐渐延迟，目前南京的养老金大约在2800元/月，但会随政策调整而变动。
医疗保险：</单位9%、个人2%，马大姐每月总计550元。医保仅限本人使用，中断后需连续缴费6个月恢复。北京城镇职工医保报销上限为30万元，保障医疗费用的合理支出。
失业保险方面，南京的个人月缴为25元（5000元基数，1%），领取条件需满1年缴费，非自愿失业且已登记求职，最长可领24个月。
工伤保险：</个人无需缴纳，单位0.2%缴纳。在工作期间发生安全事故，可申请工伤保险。如突发疾病48小时内死亡，可视同工伤。
生育保险：</个人无需缴纳，单位0.8%。女性职工和配偶可享受生育报销，包括生育津贴和医疗费用。具体金额根据分娩类型和地方政策有所不同，南京的男方配偶可报销配偶生育保险费用的50%。
住房公积金方面，单位和个人各承担5%-12%，南京马大姐每月缴1000元，可用于自住房贷款、房租超出收入15%等，提取条件包括购房、退休等特定情况。
特殊情况下的提取：</ 最高贷款额度：北京120万，上海/天津/广州/南京60万，深圳50万。 总的来说，五险一金的缴纳和使用涉及多种因素，务必详细了解相关政策，以充分享受这些社会福利保障。小新提醒，合理规划个人收支，了解并利用好这些福利，为生活增添一份安心。
一年以上未再就业的单位终止劳动关系人员
职工及家庭的重大疾病或事故困难家庭
自然灾害或突发事件导致的严重家庭困难