【公告热点】六安市舒城县2023年教师队伍新气象：为打破教育人才区域局限，解决教师家庭分隔难题，舒城县教育事业再添新动力！
我们荣幸地宣布，2023年度公开选调20名县外在编在岗教师的序幕已经拉开，这是对教育人才的一次独特召唤。秉持着公开、公平与竞争的原则，我们期待那些热爱教育、德才兼备的教师加入我们的大家庭。
我们优先考虑舒城县外的在编在岗教师，特别是那些:舒城籍教师，或配偶、父母（公婆、岳父母）拥有舒城户籍，以及配偶/父母在舒城工作的在职人员。他们不仅需具备教师资格，还需拥有三年以上的教龄，年龄在45周岁以下（1978年6月6日后出生），高级职称者可放宽至48周岁。最重要的是，他们必须品行端正，热爱教育，身心健康，且无违纪违规记录。
选调过程中，我们坚决执行政策，确保每个环节都公正透明。不符合条件的，如试用期内人员、违反从业规定者，或者有犯罪记录的候选人，都将遗憾地被排除在名单之外。选调程序包括网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示和最终调动等，每一步都严格按照规定进行。
报名截止至2023年6月25日，有意者需下载并填写《2023年舒城县公开选调报名表》（详情请查看附件），扫描并发送至指定邮箱。请务必确保所有材料齐全，包括学历、资格证书、户口证明等。详情请关注舒城县人民政府网，获取最新进展。
报名后的现场资格审查，将要求提供详细证明文件。所有入选者将通过面试、体检和严格考察，确保人才质量。最后，公示无异议的候选人将正式成为舒城县教育队伍的一员，开启新的教育篇章。
本次选调工作由舒城县纪委、监委全程监督，确保公平公正。同时，我们承诺，选调过程不设辅导班，一切信息以公告为准，如有疑问，欢迎通过官方电话进行咨询或监督。
让我们携手，共创舒城县教育的美好未来！2023，一起选调，一起成长！
来源：舒城县人力资源和社会保障局、舒城县教育局