【公告热点】六安市舒城县2023年教师队伍新气象:为打破教育人才区域局限,解决教师家庭分隔难题,舒城县教育事业再添新动力!
我们荣幸地宣布,2023年度公开选调20名县外在编在岗教师的序幕已经拉开,这是对教育人才的一次独特召唤。秉持着公开、公平与竞争的原则,我们期待那些热爱教育、德才兼备的教师加入我们的大家庭。
我们优先考虑舒城县外的在编在岗教师,特别是那些:舒城籍教师,或配偶、父母(公婆、岳父母)拥有舒城户籍,以及配偶/父母在舒城工作的在职人员。他们不仅需具备教师资格,还需拥有三年以上的教龄,年龄在45周岁以下(1978年6月6日后出生),高级职称者可放宽至48周岁。最重要的是,他们必须品行端正,热爱教育,身心健康,且无违纪违规记录。
选调过程中,我们坚决执行政策,确保每个环节都公正透明。不符合条件的,如试用期内人员、违反从业规定者,或者有犯罪记录的候选人,都将遗憾地被排除在名单之外。选调程序包括网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示和最终调动等,每一步都严格按照规定进行。
报名截止至2023年6月25日,有意者需下载并填写《2023年舒城县公开选调报名表》(详情请查看附件),扫描并发送至指定邮箱。请务必确保所有材料齐全,包括学历、资格证书、户口证明等。详情请关注舒城县人民政府网,获取最新进展。
报名后的现场资格审查,将要求提供详细证明文件。所有入选者将通过面试、体检和严格考察,确保人才质量。最后,公示无异议的候选人将正式成为舒城县教育队伍的一员,开启新的教育篇章。
本次选调工作由舒城县纪委、监委全程监督,确保公平公正。同时,我们承诺,选调过程不设辅导班,一切信息以公告为准,如有疑问,欢迎通过官方电话进行咨询或监督。
让我们携手,共创舒城县教育的美好未来!2023,一起选调,一起成长!
来源:舒城县人力资源和社会保障局、舒城县教育局