第1个回答 2019-02-11
最重要的一点，不能说上家公司的坏话，很多企业都担心你辞职后诋毁上家公司；
站在企业的角度考虑，如果你是公司老板，你会接受什么类型的辞职人员，看看你面试官的表情猜测他需要什么样的人；
以本人经验先夸一下上家公司，对你很好工资，工作环境不错，等等。最后再说，发展前途，你想到更有前途的公司去发展，所以就辞职来了你们公司。。。。。。
第2个回答 2019-02-11
这谁知道呀，不过你可以从这几个方面来说：
一、距离 由于某种原因距离太远，上班路上过于浪费时间；
二、发展 感觉公司没有发展空间，达到瓶颈很难突破；
三 公司为了缩减成本调岗，不符合自己的职业规划，且被调整的岗位没有任何技术含量。
总的来说，理由要正当，不要说什么自己能力差不能适应之前岗位这种暴露自身缺点的原因，尽量找客观原因，祝你成功。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-03-14
多方面解释，就像你要给现任解释为啥和前任掰了一样，你不能说前任坏话，显得你凉薄小气，你只能说不合适，性格合不来。同时还要表示过去的都过去了，你现在想好好开始，过去的没法改变了但是未来我们有无数的未来。
第4个回答 2019-02-11
就说想要更好的发展和锻炼自己，挑战自己，提升自我，