第1个回答 2015-12-26
沈阳地铁安检员的招聘一般外包给劳务公司招聘，劳务公司招聘又分成人员外包和招聘流程外包（RPO）；你可以利用网络搜索沈阳地区的招聘网站，或全国招聘网站的城市页面进入沈阳并搜索地铁。
经验补充：除了传统的招聘网站应该还有一些分类信息网站，HR（人力资源招聘）或者劳务外包公司也会在上边发起招聘需求，及时关注，换关键词搜索一定可以找到投递的入口。另一种方式个人没有尝试过，可以搜搜有没有对应的扣扣群。咨询HR还是最好的办法。
望采纳
【补充参考材料】
一、招聘条件
1.招工对象：退伍军人、大专毕业生。
2.招工条件：年龄18-28周岁， 男女均可，有正式户口。
3.会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力。
4.身体健康，身高男1.70米以上女1.60米以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无O型腿，无口吃。
5.思想品德好，遵纪守法，组织纪律性强，未受过劳动教养，治安处罚和刑事处分，热爱安检工作，品质良好，政审合格。
二、 所需证件：
1.查验身份证原件、交身份证复印件5张，二代身份证需正反面印在同一张纸上；
2.毕业证复印件4张；
3大头证件照片.蓝底一寸水洗免冠照片8张，水洗白底6张（要求露出额头、耳朵）；
4.户口本户主页（第一页）同本人页4张；
5.无犯罪记录证明一份（户口所在地派出所开具）；
上述5项，缺一不可，来之前准备。
6.体检：来北京后统一安排到三甲医院体检。
7.在地铁安检员培训中心接受为期 25-40天的岗前培训。考试合格上岗。（培训费自理）
三、工资待遇
1.试用期满，签订劳动合同一至两年为自愿，自合同签订之日起，享受以下安检员待遇。
2.工资标准：试用期前两个月基本工资1600元，第三月后基本2000元/月以上（每月综合工资在2000元—3500元），每天工作时间三班制，实行综合工时制；免费负责员工的住宿和伙食,然后逐年递增,工资每月10日--15日发放到工资卡上。（2012年7月左右，工资计划上调）
3.转证后按国家有关规定交纳保险，外阜农业户口和外阜城镇户口统一上五险（养老、医疗、工伤、意外、失业）。小队长以上管理层六险一金。
4.患病、因公负伤、致残按国家劳动法和国家有关规定执行。
5.每月工作日为上两天休一天，总休为10天。 甲乙丙三班制，工作时间每工作1.5小时休息0.5小时。
6.工作证件出示可全北京交通公共汽车地铁免费乘坐。
7.工作满一年者均有15日带薪休假，工资增长5%。
四、安检培训科目
1.专业培训
安检仪器设备使用。
2.基础培训
（1）法律法规基础知识
（2）职业道德和外事常识
（3） 礼仪和体能队列训练
（4）北京市地铁运营有限公司概况
（5）安检分公司概况。