第1个回答 2021-08-25
工作中对于这样的人，我会选择忍辱负重。当众对他报以微笑。
这样的人有两个特点：一是有背景，有后台撑腰；二是有一定的技能炫耀。
俗话说得好，知己知彼，百战百胜。对于他给我的侮辱，是我前进的动力，我不需要有后台，自己养精蓄锐，拼命攻克技术难关，增加知识储备，掌握工作主动脉，君子报仇，十年不晚，在适当的机会，适当的时候向他讨回失去的尊严。
这样的人有两个特点：一是有背景，有后台撑腰；二是有一定的技能炫耀。
俗话说得好，知己知彼，百战百胜。对于他给我的侮辱，是我前进的动力，我不需要有后台，自己养精蓄锐，拼命攻克技术难关，增加知识储备，掌握工作主动脉，君子报仇，十年不晚，在适当的机会，适当的时候向他讨回失去的尊严。
第2个回答 2021-08-25
这种人属于情商不高的人没多少人喜欢他，你可以不理睬当他是空气，同事们不会说你软弱，相当你的大度会得到别人的尊重，狗咬你一口，你在咬狗一口那你就真的是傻子了，希望我的回答能帮到你。
第3个回答 2021-08-25
面对侮辱你的人，你不要急着去辩解，要学会反击，他变本加厉的还回来，不然的会他会更加的侮辱你，你要让自己强大，让自己更加的努力去打败他。
第4个回答 2021-08-25
嗯，工作中如果有人敢侮辱你，你就应该直面回答，应该把他弄得什么也不是让他知道你的厉害，绝不能让他阴谋得逞，让他侮辱下去一个人，要自己的人格，他侮辱你的人，他毕竟是没有厄水准没有修养的人，所以说你不必对他客气。
第5个回答 2021-08-25
这样的人我会不客气，如果是领导，你可以告诉他，我是不优秀，也许我做的不好，但是你身为领导不能侮辱人，你这样的领导不会带出有能力的员工，因为你就是人渣，你有权利辞退我，我也有权利不给你干，奶奶我不奉陪了，如果是同事，那么告诉她你算什么东西，自以为是，你比我强多少，你今天吃屎了吗，说话这么味
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