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安卓开发现在真的好难找工作啊……不知道自己还能不能找得到面试了六七家了,两周多了还没找到工作
如题所述
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第1个回答 2018-08-09
现在招android的都要中高级的,初级的android企业都不要,要提升自己的技术水平,要不就要转web或者后端试下。 来自职Q用户:匿名用户
就因为乱七八糟的人都涌入这个行业,别的行业的都转入这行,市场已严重饱和,盲目跟风,破坏市场平衡。 来自职Q用户:匿名用户
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今年
找工作真的好难
答:
更何况,人对自己的认识是不断发展变化的,今天你喜欢
的,可能真工作
起来就不喜欢了。第三,多投简历,多
面试,
节在转化率低的情况下,通过投递量的增加,来增加面试机会,人的一生充满偶然性,不要因为投的多没有面试机会而沮丧,除了金字塔尖那部分,大多数人都是这样。不要浪费每一个面试机会,任...
当你
面试找
不到路,你
知道
HR是怎么看待这件事
答:
5,其实招聘就是你
自己的
工作,你完成一个任务,就等于早一点结束自己的工作,所以,不要放弃每一次可能招到人的机会,因为也许错过了这个,你将来要付出更多的心血和努力。【这默默的让我想到一句话,其实
找工作
是你自己的事情,早点找到就早点就业,所以
,不能
放弃每一次
面试
的机会,因为或许你错过了这...
找不到
工作真的好
烦,甚至想死了。
答:
不知道自己
想做什么,但明确地知道自己不想做什么也是现在大学生
找工作
难的另一个原因。网友二:很多大学生并不是真的找不到工作,而是因为那些工作他们不喜欢。问其原因,无外乎几点:1、钱少:一个月几千块的工资,根本无法支撑每月的开销。2、工作内容太简单:大学念了四年却去做个文员
,这么
没...
企业突现“用工荒”,明明缺
工作
的人很多,为什么却招不到人?
答:
因此正是因为这般,造成真真正正的应届毕业生选择工作人数。往往在基础理论中屈指可数。对于我们来说大部分公司找不到人遭遇招人难问题也是因为供需失衡,一方面应届生更挑选高薪职位多福利
工作,
另一方面一些应届生。也会选择继续深造学习培训,所以才导致一些公司存有招工难的情况。
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突然被公司辞退,都快两星期了还没找到工作不知道什么办了……