应聘时，你会选择工资高的还是选择有发展的岗位？

Question

每人都想报酬薪资高一点，可面对发展前途较好的岗位你是如何的选择呢？

Answer 1

大家好！应聘时，有可能大部分人都选工资高的岗位，但是，我会选择有发展的岗位。工资高的岗位，如果没有发展前途，说不定什么时候就会倒闭、破产了，工资高也没用，不长远、没有发展前途，也就高兴短暂的一时；选择有发展的岗位，这是为了长远打算，也许现在挣得少点儿，以后会大力发展，蒸蒸日上，生意越做越火，也许在这个岗位上可以吃一辈子。这也是考验一个人，最好要有长远的眼光，要不然就会遗憾终生。这也是:人无远虑必有近忧吧！

Answer 2

我认为如果你应聘时还是要选择有发展的单位，这样对你以后的。工作是有很大好处的，虽然说你要选择工资高的，现在收入很高，但是不看长久。那么你将来就是也不会有很长久的工作，这个问题应该认识的很清楚。因为一般的单位工资高了，他们都没有稳定的效益和发展前途，所以来说你要找工作就必须要找，有发展的岗位。这样对你以后的工作发展和你的理想目标都会有很大的帮助。所以我认为如果你要是想工作还是不要顾当前的利益要选有发展的岗位。这样你才有真正的发展前途。相信你能够明白这个道理，也一定会做得很好，最后祝你已找到一个很好的工作，能够。幸福的生活。

Answer 3

肯定选有发展的岗位。一开始就工资高的，一般是需要年轻力壮，或者危险性大的岗位，这些岗位没有升值空间，随时都会被替代，专业技能要求少。有发展的岗位，需要时间磨砺，经验积累，会越来越好。任务远离，必有近忧，做事要有发展的眼光，才能立于不败之地。

Answer 4

俗话说没有远虑，必有近忧。做什么事情都要有长远的打算，即使你所做的事情可能没有未来，但是万一实现了，没有长远打算的人，一般都很难持续。所以，选择一个有发展的岗位，比工资高的更有保障。

Answer 5

有发展。有发展的岗位不会差，只会越来越好，工资高的岗位只是一时的，而有发展的岗位，是无上限的。