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事业单位不放人,能拿着调档函去人社局嘛?
如题所述
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第1个回答 2021-01-15
当然不可以,必须要原单位同意的。跟单位好好商量商量,你原单位也没必要拦你的路,阻碍你的发展,你走了你们单位还可以招聘新人,对他们来说也没有什么损失,不要跟原单位把关系闹得太僵了,其实彼此之间都心知肚明,如果他们非要为难你,不放你走,那今后大家日子都不好过。所以去跟原单位领导好好谈一谈,别冲动自己去找人社调档案,这样原单位也下不来台。
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事业单位
人员调动程序是什么?
答:
第三、到时,凭着”
事业单位
人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的
函
(关于调入某人的函)到人社局办理调动手续。第四、凭着”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理
调档
手续,然后人事档案转移到
人社局,人社局
负责办理事业单位人员调动的部门会进行查档。第五、凭着“...
我们单位是政府
单位,
但当我
拿着
我们单位开的商调
函去调档
时
,人社局
答:
若是代管到指定人才机构,那你可以
拿公司的证明到公司指定的人才市场开局调档函,然后到现在的人才市场调档即可。
我的档案被打回了
人社局
要怎么处理比较好,怎么才能放倒人才
答:
没有工作单位,可不可以签个人托管协议 如果可以办理个人托管 那人才市场就会给你开一份调档函
你拿着去人社局 人社局就会把档案寄到人才市场去
在编人员考取了其他地方的
事业单位
后原单位方
人社局不放
档案有什么办法...
答:
当地劳动人事主管部门一般会有个事业编制调动管理规定。
可以通过考取单位所在地的组织人社部门开具调档函或者商调函
,看看所在用人单位人社部门是否认可,如果认可可完成人事调动。如果不认可就难办,估计要走辞职程序,但辞职前要确认新考的单位已同意给你落编制。
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