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我在电子厂上班因家里有急事辞工,老板要扣一个月工资加班费起扣掉 急啊
如题所述
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第1个回答 2016-05-18
我们厂是太黑了,不想干了,所以说想急辞工,我在厂里干了半年了,以前是急辞工扣当月的工资不扣上个月的,如果他扣我上个月工资我该怎么办?
第2个回答 2013-05-17
现在还有这样的工厂。老板找不到人急啊!告到当地劳动局会有人管的。
相似回答
辞工扣
钱违法吗
答:
公司对离职员工进行扣钱处罚是违法行为。根据相关法律法规规定,试用期员工提前七天申请离职、正式员工提前
一个月
书面申请离职的,用人单位不得拒绝扣留,更不可以私自扣取员工的钱,这属于违法行为。可以去劳动局申请调解、不行的话再申请仲裁。法律分析劳动者主动提出
辞职,
用人单位克扣劳动者的工资是违法的...
我在
沙井的
电子厂上班,
我做了半
个月,
厂里说没做满六个月的
辞工扣一
答:
你在单位申请
辞职
,但单位规定
上班
不满6个月,要克扣
1个月
的
工资
,而且在试用期辞职,单位也要求提前15天情况下,那么单位违反劳动合同法规定,你可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资及赔偿。
小时工
在工厂辞职扣工资
怎么办?
答:
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...
你好,我是
在电子厂上班
的,现在
因为
上夜班眼睛发炎,要求辞快工,领
答:
如果眼睛发炎是
因为工作
导致的
,工厂需要
进行相应的赔偿,关于辞职的问题,眼睛发炎干不了
工作,
可以提前30天递交辞呈然后可以请假不来
上班,
直到30天结束,自动解除合同。依据:《侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方...
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