老板嫌我工资高找借口逼我辞职怎么办

如题所述

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第1个回答 2015-04-29

如果你认为自己目前的工作岗位工资是在市场上是属于中等. 而老板做此举, 如果你能忍受老板的借口逼迫, 抗争到最后,由老板辞退离职 , 老板倒过来被迫按劳动法赔偿工资,1年补1个月另+1个月. 不过这样可能会造成你在老板眼里和业内造成不良影响. 也就是说老板肯定不爽, 将来新老板知道这事,未必想请你. 所以建议想办法尽快另找出路, 找到合适的工作后离职, .凡事留个后路给自己.本回答被网友采纳

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公司找借口让我待岗,就是逼我辞职怎么办?答：1、千万不要主动辞职，如果公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

我辞职到期以后老板一直压制我的15天工资,连续三次找借口,1000块而已...答：可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

用人单位三年不与我签订劳动合同,现在又找借口理由逼我辞职我该...答：你可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿或者赔偿金。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有...

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