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混岗混编对事业单位人员的影响
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第1个回答 2022-10-31
如果是在公务员单位混岗的事业人员的话,基本上是不会因为混岗而有什么大的前途的。因为事业编人员不会因为在公务员单位混岗而有改变身份的机会,晋升渠道也不会因为在公务员单位混岗而拓宽。只不过机关工作可以积累一定的人脉,又被优先提拔对象的可能。
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混编混岗
勿入坑!给想考编制的同学提个醒
答:
混编混岗的内涵</ 混编混岗,顾名思义,
是机关和事业单位中未实行严格的定编管理,人员身份与岗位职责不匹配,编制类型混淆
,导致人员、编制和岗位管理混乱的现象。这种现象在基层尤为显著,其背后的主要推手是人力资源的紧张与编制管理的困境。国家试图精简机构,但基层需求与严格的招录限制形成了矛盾,人...
在
混编混岗的单位
,
事业
编是不是跟公务员有同等的晋升机会?
答:
综上所述,在混编混岗的单位当中,
事业编制人员是与公务员有同等竞争领导职务的机会
,但因为其不适用于《公务员职务与职级并行规定》,无法晋升职级,但若事业单位管理岗人员等级晋升制度施行,将机会相等,何况事业编制人员还有专业技术岗和工勤岗可选可转,总体机会并不少。
混编混岗
什么意思
答:
混编混岗的存在会影响单位的正常运转,也会导致管理混乱和效率低下
。因此,对于混编混岗问题,需要加强编制管理,明确人员的编制和岗位,确保编制和人员的合理匹配。
基层
事业
编有出路吗
答:
这些站所上级部门在市县一级都是行政单位或者参公管理,本应该划为行政类
事业单位
,但受制于行政编数量
影响
,只能将这些人员以事业编身份打发。最悲剧属于乡镇
混编混岗事业人员
,这些人员编制可能在乡镇临设机构,这些机构有些甚至已经裁撤,不复存在,这些人员就成了没有娘家的
混编混岗人员
了,这些人几乎都是专技岗,但是不...
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