第1个回答 2022-06-04
文/七蒙主
成功是个永恒的话题。追逐成功其实是人的天性，尤其在竞技体育中，展现的最直接最充分。甘心一辈子失败的人很少，否则自然界就没有优胜劣汰了。
二十几岁的年轻人，说自己一无所有，其实有点无病呻吟。在这个时候，一般大学还没毕业，或者刚工作不久。还没给社会创造任何价值，就想有房有车有存款，凭什么呢？
你对比的对象，不是事业有成的极少人、家境优越的人，就是比自己年龄大很多，工作多年的人。天下没有免费的午餐，不要天天想着不劳而获。
君子爱财取之有道，追逐成功其实也一样，都是一个从无到有的过程，不能光盯着别人的奋斗果实。不断提升自己，而不是心里希望别人跑慢点等你，或者要求公平，跟别人在同一起跑线上。
承认世界的不公平，而且永远没有绝对的公平，你才真正开始上路。
不可能一步登天，目标需要逐个击破。
第一，你的成功标准是什么？
成功其实是生活中一种积极向上的状态，伴随着激情、喜悦和影响力，有一定的成就感和满足感。年轻人都很有创造力，不甘于平淡的生活，让生活更精彩，都应该追求属于自己的成功。
虽然，每个人对成功的定义都不一样。但是，成功也有一定的共性。比如自己认可、自信满满、有能力解决问题，不但内心对自己肯定，还想发挥自己的影响力。
你的成功是由你自己定义的，而不是用大家统一的标准。设定合理的目标，全力以赴实现，这就是成功。
第二，你想成功还是想看起来成功？
因为，成功不只是自己内心的一种状态，自己偷偷摸摸的，在一定程度上还是要拿出来与大家分享你的喜悦。正确的顺序是先成功，再与大家分享经验和喜悦。
而不是先包装的很成功，说点假大空的话，有一说十实力超群，天天往自己脸上贴金。到处呐喊：“快来看呀，我是个成功者。”其实自己很心虚，说话很没有底气，只能忽悠一部分人。
你希望做一个成功者，有与之匹配的实力；还是装给别人看的成功者，并不打算付出努力，只是喜欢炫耀做做秀？
初心不同，走的路不同，结果自然不同。
评价一个人是否成功，也许有很多种标准，但是最常用的还是财富和影响力。虽然有人会抱怨，会不认同，但是不得不承认，暂时还没有更好的指标来代替。
一个标准满足大多数人就可以，并不是高度集中和永远正确的真理。你可以选择，用或不用这些标准，但是很难消灭它。
像学者或者研究人员，有些通过国际论文的发表情况，SCI论文的影响因子去评判，就因为这种指标比较好量化。否则我们要说一个学者很厉害，意见肯定不统一，没有量化标准就很难评判。虽然不能说服每个人，也存在学术造假等各种情况，但是至少对大多数人来说是公平的。
财富也是一样的，钱作为一般等价物，因为可以量化，这个标准才适合大多数人。以后信用体系逐渐完善，信用才能成为成功的标准之一。目前，财富取之无道，失信的有钱人，属于漏网之鱼。
在你懒得设定成功标准的时候，这个可以做为参考，举一反三。如果你想用别的标准，也没人拦着你，但是最好能量化，才具有可行性。 清楚目标完成的程度，才可能更高效的实现目标。
就像你不能要求大家都和你用一样的标准一样，别人成不成功其实跟你没太大关系。也不能用你的标准去衡量别人，你能做的是用自己的标准，衡量你自己。
对待成功正确的态度应该是：严以律己，宽以待人。 而实际情况，大家都是反着来的，对自己要求很低，显得自己很厉害水平很高，而且从来没有错。到处指责别人什么都不是，给别人设定的成功标准，几乎不可能达到，真是用心良苦啊。
标准是给自己设定的，自己的事情还做得一塌糊涂，就天天别瞎操心别人了。
有些年轻人觉得成功离自己很远，不是不想成功，往往是不会设定目标。所以多次的失败和打击，行动力就越来越差。
光想要成功这个结果，设定的目标很模糊，有时候还忽高忽低不稳定，想成功太难。首先，得学会设定合理的目标。
目标就是达到你成功标准的门槛，通常是你自己给自己设定的门槛。
什么是合理的目标？
笼统的概念就是以前有人实现过这个目标，就是合理的，而不是前无古人后无来者。
具体点，以前实现目标的人，是你认为优秀的普通人，比如占位前20％的人。如果只有一两个人实现，这个条件就太苛刻了，你失败的概率就比较大。如果定在20％，根据二八法则，处在这个位置的人，幸福感很高。
如果设置的目标太低，100人有80人都能实现，即使你完成了目标，也没有成就感。实际上，成功是一种自我成就感和幸福感的综合体，而且做的事情很有意义。
以薪水为例，如果你设定的目标是3-5年内，从年薪5万到年薪10万，翻一倍，这就比较合理。从历史平均工资的增长，就能衡量合不合理。比实际增长略高，才有成就感，如果你很厉害，就3年完成，不行就5年。
但是，如果你设定的目标是3-5年内，从年薪5万到年薪25万，翻5倍。不是不可能，只是成功的概率比较低，可能就只有3％的人能实现。作为理性的正常人，目标定的太高，不仅压力太大，失败的概率就比较大。
财富目标也是如此，如果你还在上学，能有点业余收入，合理消费，已经很厉害了。如果你刚工作，设定目标3-5年，达到财富30万，已经很成功。如果工作5-10年，财富达到100万，也很成功。到了这个级别，一般都有年终奖或者绩效，一般也开始投资，也是合理的目标。
而如果你要从10万，直接跳到100万或者财务自由，这个目标设定的就点太高了，你可以给自己多一点时间。
不管是写作目标，还是财富目标，都需要把大目标分解成小目标。然后努努力，逐个击破，享受成功的喜悦。
成功并不是自我标榜的成功，也不是到处炫耀的成功。在成功的路上，形象和实力有时候并不匹配。一般有如下三个阶段：
第一阶段，形象<实力。
自己觉得自己不成功，甚至有点自卑，容易妄自菲薄。这个阶段，一般比较在意别人的看法，需要鸡汤励志，还不能很好地控制自己的情绪。把时间花在对大神的崇拜上，而往往忽略做自己。
第二阶段，形象>实力。
自己觉得自己很厉害，有点小成功，急于扩大自己的影响力，行为有点浮夸或者口无遮拦。期望获得别人的赞同，不太能听进去别人的意见。自我感觉良好与实际上别人眼中的形象，不太匹配。觉得自己才华横溢，别人都傻，苦于没有伯乐欣赏，非常郁闷。
第三阶段，形象=实力。
思想比较独立，不会到处攻击别人或者藐视别人，名誉实至名归。已经不太在意别人的看法，知道自己在做什么，并且按照目标和计划，稳步推进。
其实，世界还是很公平的，你想年薪10万，必须有匹配的实力，公司不养闲人。你想年薪百万，就看看年薪百万的人都在干什么。
积累财富也一样，从10万到50万，再到100万甚至千万或更高。如果你的目标是循序渐进的，基础比较扎实，就会很有底气。
跟自己比，每天都进步一点点，而不是跟着别人的速度前进。 虽然也许你起步晚点，进步得没别人快，但是绝不能倒退。这就像龟兔赛跑一样，你可以是神速型的选手，但是这种高速奔跑，一定会有休息的时候。如果你是缓慢型的选手，按你能做好的速度，一直前进，也能同样到达目标。
冬天过去了，春天还会远吗？
一年之计在于春。
春天是个万物生长的季节，快种下一颗成功的种子，为之奋斗。 完成你设定的每个小目标，并且全力以赴， 等待秋天的收获。