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今天辞职 老板要求把工作服洗干净交上去 但还是在工资里扣工作服费 请问该咋办
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其他回答
第1个回答 2017-06-30
可以到 劳动局 举报。必须要有 证据(收据单或录音)。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2017-06-30
找老板谈话,说明交工作服,不应该扣工资的事。
第3个回答 2017-06-30
你先把工资拿到 然后衣服就丢在店子里面 弄脏 望采纳 谢谢!
相似回答
辞职
,
老板要扣
我700块钱
工作服
的钱。
该怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
工厂干一年了
离职扣工作服
费用合理吗?
该怎么办
?
答:
老总,对不起了,咱得基础理论理论,不要以为打工赚钱就好欺压!
那就去劳动局或是劳动争议仲裁单位举报
。
辞职
后,
扣工作服费
,合法吗?
答:
扣工作服费
不合法。 如果您所在的公司
要求在
工作过程中必须使用工作服,则该工作服属于工作中应当具备的劳动条件,提供工作服就是公司的义务,公司应当无偿提供。 《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 扩展资料:...
单位
离职要求把工作服
干洗上交,手洗的还不收,合理吗?会不会扣我的
答:
单位离职要求把工作服干洗上交,手洗的还不收,协商不成,
到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁
。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
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