44问答网
所有问题
深圳三和人才市场求职者:富士康怎么天天有很多员工自离?到底有什么黑幕
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-03-02
这个有很多方面的原因:
1)事业部 待遇不好,
2)领班让你不爽,
3)富士康名声不好,
4)有的人做的时间长了想换地方,
总之原因很多,我也说不很清楚最好你自己实践实践就了解了。
第2个回答 2010-03-02
大企业是肯定会有人员流动的
不流动才不正常
走或不走是 自己决定的、
一个企业不可能满足所有人得
第3个回答 推荐于2020-12-17
百度里面搜索一下“富士康员工”一切你都会明白了本回答被提问者采纳
相似回答
听说
深圳市富士康
工资很高,但又
有很多
人进去都
自离
了,都说那里很坑,到...
答:
派遣工有两种,按底薪算的和按小时算的。如果是按底薪算的还不如做正式工。龙华
富士康
的中介的宿舍很坑,住十几个人,还有点脏,空气异味重。观澜的宿舍还不错。正式工是住富士康内部的员工宿舍,卫生还行,一般就只有六七个人。现在富士康正式工底薪2300,标准21.75天,平均每小时2300/21.75/8≈13....
富士康
13连跳原因
答:
南方日报报道位于宝安区的龙华
富士康
科技园,有工人33万左右,占到龙华区40多万人口的3//4.而加上观澜、福田保税区等工厂的工人,富士康在深圳的员工已经达到40多万人。龙华科技园北大门被称为朝阳门,门与门之间要么被高速公路护栏围了起来,要么有护城河把守,护城河内侧还有铁丝网,员工全部凭工卡刷卡进入,没有工卡的...
富士康自离
会有那种影响?
答:
自离的话会不发工资,富士康压员工一个月的工资,可以选择旷工三天,被开除一、富士康辞职的相关问题员工辞职是指员工有更好的选择或者因为一些特殊原因不能继续为公司服务而申请辞工
。辞职流程:1、员工向单位课级主管提出辞职申请,经主管同意后至助理处领取离职申请2、填写完成并签核至课级主管(员级员...
富士康自离有什么
后果?
答:
一、员工“自离”属于违法解除劳动合同的行为
《劳动合同法》第37条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”该条明确了劳动者“辞职”的具体方式。即合同期内需要提前三十日并以书面形式提出;试用期内只需提前三日口头或...
大家正在搜
三和人才市场怎么样
富士康三和君是什么级别
深圳三和人才现场招聘会
三和人才市场现场招聘信息最新
富士康深超光电怎么样
龙华三和人才市场在哪里
三和人才市场现状
富士康里来了三和大神
富士康三和君视频
相关问题
深圳三和人才市场求职者:富士康怎么天天有很多员工自离?到底有...
深圳三和人才市场求职者:富士康是不是经常强迫员工做无薪义务加...
深圳三和人才市场怎么那么多黑厂天天招聘?
深圳三和人才市场里面那些天天招聘的公司是不是很垃圾,工资是不...
深圳三和人才市场求职者知道富士康为什么天天招聘吗?强迫员工无...
深圳三和人才市场的求职朋友:富士康哄骗求职者入职,师级职员真...
深圳三和人才市场:富士康为什么喜欢招一些刚从学校毕业的小孩子...