第1个回答 2022-10-09
问题一：劳动局属于什么单位 劳动局归属 *** 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导川科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
问题二：管劳动局的哪个单位 劳动局归属 *** 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
问题三：哪个部门管劳动局的 到劳动局举报，进行劳动仲裁，实在不行就到法院申请法律援助。
问题四：工伤属于劳动局那个部门管 到劳动局举报，进行劳动仲裁，实在不行就到法院申请法律援助。
问题五：劳动纠纷归哪个部门管 ？ 要看你所属的施工单位是不是合法的主体，即有没有营业执照。如果有的就到劳动部门（可以先到劳动监察大队投诉，然后申请工伤认定，工伤认定以后就弧评残，评残以后就是劳动仲裁，最后就到法院强制执行－收钱）；如果没有营业执照的，那就要直接到法院诉讼了。
问题六：社保归哪个部门管？ 社保属于劳动和社会保障部负责。在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会工险事业管理局（或社会保险基金管理中心等，各地具体名称有所不同）。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
问题七：劳动监察大队属于哪个部门管 属于 *** 劳动保障行政部门主管（《劳动保障监察条例》第三条规定）
问题八：劳动工作由什么部门主管 人力资源和社会保障部门。
问题九：哪个部门管的了县劳动局 *** ， ***
问题十：人社保障局归哪部门管辖 启法通律师：大部分地区社保局是当地人力资源和社会保障局下属单位，因此属于当地人力资源和社会保障局管理。