第1个回答 2021-05-22
应该是的。从老板的角度来看,只要活儿有人干,钱赚到了,他是不在乎谁好干的多,谁干的少的,毕竟干多干少,跟他盈利没有太大的关系,只要总量全部完成就可以了。当然了,也有讲究公平合作竞争的老板,但是基本上都是大公司里面才会如此,越是小买卖,人家越不会在意私下里究竟谁干活了,谁偷懒了,社会的不成文的规则在里面,有手段的使唤没手段的新人,是很常见的。
第2个回答 2021-05-22
可能他就是提示你不要去做其他人的工作吧。你只好做好自己的本职工作就行了,不然你把其他人的工作够了,其他人没有工作做可能就会被辞退呀,所以说你只要做好自己的就行。
第3个回答 2021-05-22
他们都说得对,因为每个人的职位都不同,你如果是单纯想帮忙,但是不能帮太多,会让别人以为你是老板嫌弃他们做的不好,不过你也不要想太多,自己以后做好自己分类的事别人就不会说你啦。
第4个回答 2021-05-22
大多数单位都是这样的,你多干了,他还是干自己的就有对比了,老板自然对不多干就有看法了。等于无形中你对他们发起挑战了。所以有时候还要多考虑别人的感受。职场如战场,望采纳。
第5个回答 2021-05-23
在餐馆里干活,那是有分工的,既然同事说刷碗和扫地不是你干的,可以干别的活,听从老板的安排,实际上帮人干点也无所谓