第1个回答 2023-09-05
非应届生考公务员的难度如下：
1、竞争激烈程度：公务员考试通常会有大量的报考人数，特别是一些热门岗位，竞争尤为激烈。竞争激烈会增加考试的难度。
2、考试内容和要求：公务员考试涵盖的知识面广泛，考查的内容包括行政能力、言语理解与表达、判断推理、职业道德等多个方面。考试要求理解能力强、知识储备丰富、逻辑思维能力强等。
3、持之以恒的学习和准备：公务员考试需要大量的学习和准备工作。非应届生可能有更多的时间去备考，但也需要保持持之以恒的学习态度和高效的复习计划。
4、经验和策略：应届生通常在学校期间有相关课程的学习，或者对考试形式和内容有更熟悉的了解。非应届生可能需要花更多的时间去了解考试内容和形式，并制定相应的备考策略。
5、面试环节：公务员考试中的面试环节对于非应届生可能是一个挑战，因为应届生可能有更丰富的校园经验和社会实践。但是非应届生也可以通过准备面试常见问题、模拟面试等方式来提高自己的表达能力和应对能力。
公务员考试具有以下一些好处
1、稳定的职业和待遇：公务员职位通常具有较高的稳定性，享有相对稳定的工作环境和职业发展机会。此外，公务员的薪资待遇相对较好，福利和保障体系完善。
2、公平和透明的选拔机制：公务员考试是一个公开、公平、公正的选拔机制，通过考试评价个人的知识水平、能力和潜力，不受背景、关系等非学术因素的影响，为每个人提供公平竞争的平台。
3、广泛的职业领域选择：公务员职位涵盖了政府机关的各个部门和层级，可以选择从事行政管理、经济发展、教育、医疗卫生、科技等各个领域的工作，满足不同人的兴趣和专业背景需求。
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