91年参加工作93年始交养老保险91到93年工龄咋办，91,92如果视同缴费有啥文件支持吗

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第1个回答 2021-08-22

你的视同缴费年限肯定是错的!91年到01年才11年,96年前的工龄是社保的视同缴费年限.96年后企业人员是按实际缴费来算缴费年限的,是没有视同缴费一说,只有公务员或事业单位人员转到企业后,从转入前的工龄才算视同缴费,你91年参加工作你最多有5年,按27年的视同缴费年限来算应该是在1969年参加工作的.

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养老保险,93年前的合同工工龄可视同缴费年限答：1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。1、文件：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发[1997]26号1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累...

91年参加工作93年开始交社保答：法律分析：很多地方是92年底、93年初才开始实行养老保险社会统筹，单位和个人开始缴纳社会保险。根据国家政策，此前的工龄是视同缴费年限的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失...

92年以前工龄社保规定答：92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算...

1992年以前的工龄在社保缴费制度实施以后,是怎么规定的?答：因为视同缴费年限并没具体交养老保险，个人账户余额相对性也会减少，造成个人帐户养老保险金有一定的降低，因此选用提升过渡性养老金的方法作为一种弥补的对策。养老保险政策执行以前的工作年限要视作为缴费年限，这便牵涉到工作年限的认定难题。根据国家有关工龄计算方法的相关规定精神实质，国企的工作连续工龄...

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