第1个回答 2019-04-25
这里面有很多可能性，比如:你现住址和公司距离，你的电话是否当地号码，号码是否正确，是否能够接通，电话是否拦截，等等。还有就是用人单位方面，看到你的简历后，搜简历的人和HR上级，以及用人单位之间对简历的内容判断上有可能有不一样的意见，不邀请面试了。
其实，求职者应该把简历工作内容写详细一点，把会什么技能，做过什么项目，有什么心得体会什么的，用简短的内容陈述一下，让用人单位有个直观的印象，以便增加面试机会。
来自职Q用户：尹先生
有可能在做广告推广，这种公司一般会问候HR祖宗十八代
来自职Q用户：何先生