第1个回答 2021-08-31
你签的这种协议无效，根据劳动法你当然那可以申请劳动仲裁了。
第2个回答 2021-12-07
具体情况不明不好讲，这关键要看这种协议是否合法合理了，如果不合法或不合理，当然可以的。
第3个回答 2021-12-29
如果是劳动合同、工资等方面的是可以申请劳动仲裁的，但如果你和公司签的协议中你放弃了权利的话，则仲裁不会支持你的请求。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-31
这个纠纷的协议是无效的，这是因为企业有主动权，掌握你的工资，所以企业才跟你签的协议。但按照合同法，这种情况是无效的。如果你与企业有纠纷可以以正常申请仲裁。本回答被网友采纳