关于公司请假没有还倒扣钱的问题

Question

请问各位劳动法精通人士，我是一名机械厂工人，公司实行计件工资，在请事假时不仅工资没有还要倒扣50说是视为设备维护的费用，病假是没有工资倒扣25，请问这个符不符合劳动法？

Answer 1

1、公司违法，你可以到劳动监察部门投诉；
2、《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的