我是抚顺铸钢公司临时工，2007年签订劳动合同，2013年工作中患脑出血，单位来人送来6000多元的职工捐款，2014年4月解除合同，经过劳动仲裁，补偿约14000元，去要了几次，到现在也没给。理由是该职工患病期间，职工的捐款现在单位不认为是职工捐款，说是单位给的钱，要从中扣除。请问，单位不讲道理怎么办？这样的事怎么解决？家里老弱病残，生活很艰难，还照顾病人，还要维持生活，没有精力呀。请您帮忙，想个办法吧，谢谢。（我是他家邻居，帮他写的）
谢谢，是去法院还是劳动仲裁部门申请强制执行