如何让员工感恩，如何打造感恩和学习型的团队文化

如题所述

第1个回答 2013-10-13

每个企业都希望能打造感恩的团队文化，可是大部分的员工都认为自己拿的那份工资，远远少于自己帮老板创造的价值，甚至还感觉到受剥削，怎么才能让员工感恩呢？我个人研究团队执行力多年，不是在企业开展传统文化教育学学《弟子规》就能解决的。人是因为需求而产生动机的，因此，需要三面入手：一方面开展传统文化教育学学《弟子规》培养和建立感恩氛围；二方面导入企业执行力系统建立《岗位要求与考核机制》清晰的说明没一个岗位的要求和考核标准，使员工看到自己的差距，从而建立感恩的源泉和学习的动力；三方面使每一个员工明白感恩是自己的前途需要是自己的利益所在。本回答被提问者采纳

相似回答

如何让员工感恩父母?答：3、打造团队精神，建立明确共同的目标。抓好目标管理，通过组织讨论、学习，使每一个员工知道自己所应承担的责任、努力的方向。形成团队合力。4、团建良好的沟通模式，上情下达、下情上达，消除员工心理不适，在精神舒畅下，形成良好的工作氛围。

如何让感恩成为工作中的习惯答：4、学会以感恩的心对待工作对天地感恩、对父母感恩,是人间之道,我们经常提的天地良心,不需要时刻警醒也能每日而为之,但要在工作中保持感恩的心,并非易事,因为既然身处这个竞争的社会,就总会有不平等或是不平衡出现,这种事会让我们不愉快,继而迁怒于工作,感恩的心会随之泯灭。所以,要学会以感恩的心对待工作,是...

如何让员工爱企业如爱家呢?答：公司组织团建活动，本来是凝聚员工协作的事情，然而在很多公司中却成了被迫参加；有些公司组织公司聚会还要员工AA买单，或者将举办地点选择在偏远的地方，要员工自行前往，这种团建活动只会起到相反的作用，倒不如不组织，说不定还让员工产生厌恶的想法。

如何打造团队文化答：回答：管理者一个重要职责就是构造团队文化。一个有文化的团队才能叫团队,他们有目标、愿景、共同的思想、相同的沟通方式、接近的兴趣爱好等等,这才是有机的有生命力的团队,否则只能叫团伙。因此让企业有文化,让团队有生命已经成为管理者的共识。但是如何构造团队文化却是绝大部分管理者困惑的事情。...

大家正在搜