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社保基数与个税误差多少属于正常?
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其他回答
第1个回答 2020-12-28
社保基数和个人所得税不存在误差,每个的计算标准都是不一样的。
第2个回答 2020-12-30
个税与社保缴费基数无关,个税是按纳税标准缴纳,社保缴费基数是社保缴费的标准。
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...高?一个月9500的话,请问税收
多少?
我的扣五百多。
正常
吗
答:
2、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在0-3000元税率为3%,速算扣除数0
。3、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在3000元-12000元税率为10%,速算扣除数210。4、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税区间在12000元-25000元税率为20%,速算扣除数1410。5、缴纳社保后,大于5000元的部分,个税...
社保个税
什么意思
答:
每个月都是不一样的,所以两者的数值可以不等。
正常来说税前工资的月平均数应该比社保基数多10%左右
,这样才会有第二年社保基数的稳步提升。很多人着急落户,但是之前因为没有注意,导致虽然社保和居住证的时间满足了,但是符合条件的月份不太够。很多零税,社保基数最低,社税不一致或者不达标的情况都...
个税
比
社保
晚一个月算不匹配吗为什么
答:
匹配。
社保基数
是约定工资,
个税
是实际月工资纳税,有差距合情合理,因此个税比社保晚一个月是匹配的。保
基数与
报税收入的数额没有完全一致
属于正常
现象。
社保
缴费标准工资与扣除
个人所得税
标准不一样
答:
通常就
是
根据你上年的平均工资作为你当年的工资基数。比如你的去年工资是平均每月4000元,今年涨到5000元了,则你的今年社保缴费基数是根据4000来
算
的,然后明年的
社保基数
就改为5000元了。每年末会由公司人事做申报表送交社保,然后于次年的4月进行基数调整。而且,各类奖金、补贴也要计入工资基数缴纳社保...
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