体制内有个爱瞎忙的领导怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你说的这种情况也是有的，领导虽然有热心，但是工作抓不住重点。你可以适当的时候给他提一点建议，把需要干的主要工作跟他点拨一下，这样就增加了，跟领导接触的机会。时间长了领导就会信任你的。

Answer 2

1.如果你关系很硬，要么换领导，要么换部门。大概率以上都不行，所以请见第2条。
2.面对这样的领导，只能心里…但脸上一定笑嘻嘻；干活看似很努力，就是结果不咋地，注意架势一定要足。总而言之，你已经很努力了，但没办法能力如此。（在这样的领导底下如果不想累死，就别追求其他了）
3.如果以上都很难做到，建议你还是看开点，熬熬吧。工作是工作，生活是生活。千万不要影响自己的心情。

Answer 3

做好你的本职工作，踏踏实实，认认真真，至于你的领导爱瞎忙你只有尊重他，或者提出合理化建议，但措辞一定要严谨低调，领导若采纳皆大欢喜，若不理你，你只有忍耐或忽视，实在无法忍受，那你只有换部门或跳槽了。

Answer 4

曾经的我们自由自在。然而突然有一天，当我们签订劳动合同，踏入职场的那一刻，我们的人生便多了一些限制，也多了些许无奈。从此再也不能随意跟小伙伴约饭，再也不能来一场说走就走的旅行，就连周末，加班也成了不定时，假期更是寥寥无几。这一切，似乎都很无奈。或许，职场中最无奈的莫过于以下这三件事了吧。


第一件无奈之事：工资低得可怜。大对数职场人士工作，无非就是想通过自己的劳动，获取一定的报酬，来满足自己对物质生活的需求。然而随着社会的发展，现在物价水平在不断地上涨，更不敢提疯涨的房价了。可是，如果自己的工资跟不上消费的上涨节奏，一直低的可怜，那种生活简直是丧到没办法用言语来形容。一个朋友这样描述自己低工资的生活：工资低到只勉强够个人生存，强调一下是“生存”，就是只能勉强地吃饱三餐，什么衣服、化妆品、或者想下馆子开开荤，统统不敢想，否则，发工资之前就要喝西北风了。只能谈生存，不敢谈生活。这就是职场中最大的无奈了吧。


第二件无奈之事：升职无望。步入职场的大多数人，刚开始可能会胸怀大志，怀有满腔抱负理想，想要干一番大事，当然也会想着升职加薪。随着时间的推移，有些人确实可能升职加薪，甚至出任CEO,迎娶白富美，登上人生巅峰。然而还有那么一大部分人，尽管也兢兢业业的奋斗在工作的一线，然而还是与升职无缘，造成第二大职场无奈之事：升职无望。确实，在一些公司，由于上升位置有限，或者受一些其他因素的影响，不管你埋头苦干也好，八面玲珑也罢，升职的机会总是与你擦肩而过。


第三件无奈之事：被迫离职。如果说没办法升职加薪是很无奈的事的话，那么被迫离职只能是更无奈的事了。在公司倒闭或者发展不景气的时候，许多职工会被迫离职，造成第三大职场无奈之事。有网友这样调侃道：不管是什么样的原因造成被迫离职，总之一句话，我能怎么办，我也很无奈啊！


职场中最无奈的莫过于这三件事了，大多网友感叹道：确实如此啊！你觉得呢？如果你有不同意见或者更无奈本回答被网友采纳

Answer 5

体制内有个爱瞎忙活的领导，你要做好你自己的本职工作，同时给领导提出合理化的建议，把领导的意图理解后，给他工作做出相应的计划，缕出头绪，使领导不在瞎忙活，大家按部就班的完成任务。