第1个回答 2022-12-27
在编教师发现以前有猥亵小孩记录会影响公职。
《入职查询意见》规定的入职查询制度，是指中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不予录用或者不予认定教师资格。
教师猥亵学生，如果猥亵情节轻微的，受到治安处罚。但如果是以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵学生的，涉嫌猥亵儿童罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。在司法实践中，被告在刑罚执行完毕之日或者假释之日起5年内，还会禁止其从事教育及相关职业。 需要根据签订的劳动合同是否有向前追溯的效力，有追溯的效力就需要追缴，反之则不用。对于被依法判处刑罚的，一般情况下都会被开除公职。刑罚具体包括“罚金、管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑”，其中包括了判处缓刑和实体刑，需要明确的是被判处缓刑并不等于免予追究刑事责任和免予刑事处罚，一般非专业人士容易把三者搞混。判处缓刑和实体刑都属于被判处了刑罚，一般具有相同的法律后果。追溯本意追本溯源，即从结果出发反推原因。不同的法律意义有些不一样，更多的是法不溯及既往。
法律依据
《刑法》
第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。