公务员在职死亡的各种费用与退休病故的费用是一致的。大致可以领取4笔钱：一笔是丧葬费，二笔是一次性抚恤金，三笔是遗属生活困难补助，四笔是个人养老金、职业年金等账户余额。下面我们具体说一下这四笔钱。
丧葬费
按死者本人生前工资、或退休金的6个月的标准发放；丧葬费是指用于安葬逝者的必要补贴，能够领取多少，并不是以个死者家属治丧活动花了多少钱就可以领多少钱。国家规定，丧葬费发放标准为：该地区上一年度职工平均月工资的6倍。这一笔钱，与行政级别和编制性质无关，无论是事业编、公务员，还是科员级别、正处级别，领取标准都是一个样。由于国家没有统一规定发放标准，由省级政府制定发放标准，因而各地发放标准不同，一次性支付。
抚恤金
按本人生前工资、或退休金的40个月的标准发放；公务员去世后一次性抚恤金：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。其中基本工资为本人职务工资和级别工资之和。死亡抚恤金发放标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一个月计发的基本工资额x40，一次性支付。
遗属生活困难补助
公务员逝后，供养直系亲属生活困难的，符合相关规定，可以享有遗属生活困难补助费。包括逝者生前供养人员虽已成年， 尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的。遗属生活困难补助标准，按各设区的市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，按月支付。
逝者的养老金、职业年金等账户余额
个社保卡上的个人养老保险，还有单位和个人缴纳的职业年金等费用，都属于个人私有，账户有多少，就可以领取多少，法定继承人可以继承领取。特别是职业年金，2014年10月份开始缴纳，在职公务员都没有领取过，可以由死者家属继承领取。
(一)社保个人账户
社保个人账户养老保险缴费余额，可以继承，一次性支付。
(二)医保个人账户
医疗保险个人账户余额，可以继承，一次性支付。
(三)职业年金余额
社保个人账户职业年金余额，包括个人缴费+单位缴费，可以继承，一次性支付。
(四)住房公积金余额
住房公积金个人账户余额，包括个人缴费+单位缴费，可以继承，一次性支付。
凭死者本人的身份证、社保（医保）卡、医院的死亡证明、户籍注销证明、火葬馆的火化证明，以及经办人的身份证、户口本、社区证明等，到社保部门办理领取手续。
(1)基本退休金待遇。
基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(2)地区津贴。
1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。
这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
新公务员法实施后，最大的亮点就是职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。
职务职级并行按照四川和国家机关的试点情况来看，分为两个步骤：
一是先进性套改。也就是新公务员法实施后，原来的副主任科员、副调研员、副巡视员都不存在了，统一改为几级主任科员、几级调研员、几级巡视员，巡视员之前省级和中央国家机关基本是两年一调级别;
二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是前面所说的正常晋级，优秀的可以提前半年晋级。
因此新公务员受益的群体之一也就是年龄在45岁以下的年轻群体，按照两年一晋级的规则，省级和中央国家机关公务员不出现问题基本可以实现厅级退休。
与现行公务员法对比，其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”，实行职务系列与职级系列并行。
明确提出：国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员职级层次在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
既然选择了乡镇公务员这条路，也就意味着条件艰苦，服务于基层。但不论是市直公务员还是乡镇公务员都是公务员，都是服务于人民的。抱着足够的赤诚之心，奋斗于基层，也一定会有光明的未来!