在华为工作一年后有工资加吗

如题所述

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第1个回答 2022-04-06

在华为工作一年后有工资加的。
一般来说，工作满半年加20元/月，满一年加40元/月，以此类推，最高200元封顶，而且做的好的话，公司可能会给升职加薪。
2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

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华为转正后会调整工资吗答：会调整工资。1、会涨工资，有公积金，交社保，分房子等福利。2、享受和老员工一样的待遇，从转正的那一刻开始你不再是可有可无的实习生，而是像老员工一样备受重视的可造之材。3、可以较长时间待在知名的互联网高新技术企业，在这里你的上升空间很大。

请问在华为终端工作多久会有配股? 工作一年的小硕士会给什么待遇捏...答：我男朋友在华为技术。他们头一年的待遇是税前7500元，年终多发1-2个月工资。配股要看你表现，一年以后如果能评上A级，各方面表现良好的话，说不定能配股。不过一般是2-3年后才配股。

华为转正后会调整工资吗答：会。根据查询华为技术有限公司官网得知，华为集团员工实习期工资为4000元每月，转正之后工资可达到5000元每月，会调整工资。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元。

听说华为员工又涨工资,没人+3500,有没有华答：试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。工卡补贴，就算有1000，你也只能算800。...

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