新媒体运营的核心是运营思维。面试官通过这个问题主要是想看：你是否能展现你的运营思维？
提前考虑可能会HR可能会提出的问题，在心里打好草稿，你的每一句话都要体现你的运营思维。运营思维就是你如何科学地去做运营的思考。
回答思路：
想要回答好这个问题，只要按照下面的
三步走就好了：
1. 表达你对于这家公司的向往：
这个问题给了你一个很好的机会来表达你对于这家公司的无限向往。比起空谈你多么希望加入这家公司，还不如切切实实表现出你对这家公司有一两点深入的了解，比如他们的价值观、业务特点等等。
2. 将你的技能和经验与这个岗位联系起来：
接下来，你要开始向面试官推销你自己，告诉他们你为什么会是这个岗位的最佳人选。这里有两个回答的方式：一是将你过往的工作/实习/科研经历与这个岗位联系起来；另一个是将你具备的技能与现有岗位的需求匹配起来（特别当你正在进行职业转换的时候，这么做非常有用）。在这个过程中，记得一定要精确指出你具备了哪些这个岗位必需的能力，并且加上在岗位要求中提及的几个最好拥有的技能。
3. 将这个岗位与你的职业规划联系在一起：
最后，你需要证明的是，你选择这个岗位是经过深思熟虑，而不是随意海投的结果。如果你直接说自己就是看到有一个招聘启事，过来试试，那么面试一定是分分钟要挂。
最理想的回答是，不要表现出这份工作只是你的一个踏脚石。比如说，虽然大部分人都觉得四大只是一个跳板，但如果你在四大的面试过程中直接说自己打算过两年跳去投行，合伙人可不愿意公司两年时间培养出的人才都白白流失的。所以，请展现出你愿意在这家公司长期工作的意愿，这样面试官在下决心录用、培养你时会更放心。