第1个回答 推荐于2020-02-13
额~每个公司都不太相同,但是有一点是绝对一样的
这个公式是:候选人年薪*顾问费比例(公司自己收取的费率)*提成比例
例:候选人年薪30w*公司收取的比例30%(这个比例已经很高了,现在基本都是25%)*10%(这个提成每个公司都不一样,这个是假设)=9k(就是9000)
现在很多公司都会在这个基础之上有一定的变化,就是有责任底薪,还是这个举例,假设你的责任指标是10k(一万),那么这个公式就是
(30w*30%-1w)*10%=8k
具体这个责任底薪的指标是多少,还有你的提成比例又是多少就因公司而议了
PS:这个提成其实不是很少了,看你的提成比例吧本回答被提问者采纳