第1个回答 2022-09-20
陪产假15天包括周末，具体如下：
1、陪产假15天包括周末和节假日；
2、对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延；
3、陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。
一、陪产工资支付的方式如下：
1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额；
2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
二、男职工生育保险报销条件如下：
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
综上所述，陪产假15天包括周末和节假日，而且对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。如果符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，或者是配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎，可报销生育保险。本回答被网友采纳