第1个回答 2024-07-04
青岛市机构编制委员会办公室设有多个职能机构，具体分工如下：
综合处负责协调机关日常事务，包括文电处理、会务组织、档案管理、机要保密、安全事务等。它还负责机关及下属单位的财务、国有资产管理和后勤保障，以及综合性文稿的起草和审核。此外，综合处还承担机关和下属单位的机构编制、人事管理和退休人员管理工作。
行政机构编制处主要负责市级党政群机关的机构编制管理工作，制定并实施行政管理体制改革和机构改革方案。其职责包括提出行政编制总额分配和调整建议，审核机构设置、规格、人员编制和领导职数等关键事项，同时负责议事协调机构和临时机构的设立和调整审核，协调市直部门间职责分工。
事业机构编制处专注于市直属和市直部门所属事业单位的机构编制管理，制定分类改革意见并执行，审核事业单位的机构设置、职责配置、经费形式、人员编制和领导职数。
区市机构编制处负责区市层面的机构改革和编制管理工作，提供指导性意见，审核区市机构改革方案，指导乡镇机构改革，并对区市党政群机关的重要机构设置、增设事业机构和编制事项进行审核。
监督检查处负责监督全市机构编制管理法律法规、政策和制度的执行，确保机构改革方案和部门“三定”规定得到严格执行。同时，它还建立和完善实名制管理制度和考核评估制度，受理和处理机构编制违规问题，并协同相关部门查处违法违纪行为。
最后，市事业单位登记管理局负责制定和实施事业单位登记管理办法，管理管辖范围内的事业单位登记事务，保护事业单位的合法权益，监督《事业单位登记管理暂行条例》的执行，并指导和监督区市的事业单位登记管理工作，以及推动全市事业单位网上登记管理系统和信息管理工作。