第1个回答 2020-10-07
建立良好的人际关系，就要在社会生活中了解、遵循和掌握以下所述的人际交往的一般原则：
（1）平等原则。在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。
（2）相容原则。相容是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率；寻找共同点；谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力，做出一些让步是值得的。
（3）互利原则。建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依存，通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。
（4）信用原则。信用即指一个人诚实、不欺骗、遵守诺言，从而取得他人的信任。人离不开交往，交往离不开信用。要做到说话算数，不轻许诺言．与人交往时要热情友好，以诚相待，不卑不亢，端庄而不过于矜持，谦逊而不矫饰作伪，要充分显示自己的自信心。一个有自信心的人，才可能 取得别人的信赖．处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人就容易激发别人的交往动机。博取别人的信任，产生使人乐于与你交往的魅力。上述这些人际交往的基本原则，是处理人际关系不可分割的几个方面。运用和掌握这些原则，是处理好人际关系的基本条件。
编辑于 2016-10-25
知心玉姐聊情感 资深情感咨询师已回答5384人问题
良好的人际关系有哪些
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拥有良好的人际关系有哪些因素？
每个人都生活在人际关系的网络中，例如亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等，而一个人要想有成功的事业，和谐的同事及朋友关系，都离不开良好的人际关系。 影响一个人的人际关系有很多因素，比如要具有一定的语言艺术，要有良好的心理状态，同时还要懂得尊重别人等。 美国学者安德森为此专门研究了影响人际关系的人格品质。 在所有品格当中受人喜爱程度最高，排在序列最前面的六种人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们直接或间接、或多或少地都同诚信有关；令人们厌恶程度最高、排在序列最后的几个品质是：说谎、假装、不老实等，也都与诚信有关。 由此可见，诚信的品质是一个人拥有良好的人际关系最为关键的因素。 很多人之所以被人尊敬、为人信赖，都是建立在待人诚信的基础之上的。 东汉时期，阎敞和第五常是好朋友。 两人关系密切，交情深厚。 阎敞为人端正，诚信无私，深得第五常敬佩。 一天，第五常接到任命，即将到京城任职。 因为路途遥远，且行程匆忙，钱物携带很不方便，于是第五常去找自己的好朋友阎敞，说自己即将到京城任职，想在阎敞这里寄存一百三十万贯钱，等安顿好了再取。 阎敞非常愉快地答应了，还说：“我一定会为你妥善保管的，你放心去吧，你什么时候来取都成。” 于是，第五常就把一百三十万贯钱送到阎敞家中，阎敞当面把钱封存起来。 临走前，第五常对阎敞说：“我那笔钱，兄长如果有需要，尽管用就是了。” 第五常到京后不久，京城突然爆发了瘟疫，第五常全家都不幸染上了病症，先后死去，只留下他的一个小孙子。 第五常在临终的时候告诉小孙子，自己在阎敞那里存了三十万贯钱，让他去阎敞家中取出来维持生计。 第五常死后，他的小孙子虽然知道爷爷在家乡的阎敞爷爷家中寄存了很多钱，但因为年幼，且路途遥远，根本无法取回这笔钱，他只得靠他家在京城的亲戚朋友接济度日。 十几年过去了，第五常的小孙子长大成人了，为了安置家业，他想去找阎敞爷爷取回爷爷生前寄存在他那里的钱。 不过他也觉得取回爷爷寄存的钱希望很渺茫，毕竟这么多年过去了，说不定爷爷的钱早就被挥霍一空了。 况且当年爷爷也没有和人家签订任何字据，空口无凭，人家会给钱吗？但第五常的小孙子还是决定去拜见阎敞。 第五常的小孙子见了阎敞，说起自己的爷爷第五常，阎敞才知道原来他是第五常兄弟的孙子。 阎敞闻听第五常一家的不幸，回想起过去两个人的友情，百感交集。 第五常的孙子还没有开口提钱的事情，阎敞就说：“你的生计暂时不要发愁，你爷爷当年在我这里存了一百三十万贯钱，你现在拿回去用吧。” 第五常的孙子一听，顿时愣住了，说：“爷爷说在您这里存了三十万贯钱，不是一百三十万贯钱啊！”于是，他就把爷爷临死前的话又说了一遍，问阎敞：“您是不是记错了？没有那么多吧？” 阎敞忙说：“没有错，没有错！孩子，我琢磨肯定是你爷爷在重病之中，头脑不清醒了，把话说错了。” 说着，就到储藏室中把第五常存放的一百三十万贯钱搬了出来，亲手交给第五常的孙子。 第五常的孙子接过钱来，含泪告辞。 他想：“阎敞爷爷不愧是我爷爷的好朋友。” 后来阎敞的行为经第五常的孙子而传开，更深得当地民众的信赖。
第2个回答 2020-10-07
最近我在某乎上看到一个问题：“为什么油滑的人，往往比技术能力强的人，混得好？”排在第一的答案写到：“因为油滑的人会来事啊！很多事情靠他们三言两语就解了，这样自然获得老板欢心”。
对于“会来事”这件事，我自身颇有体会。记得以前刚上大学，很快就迎来了大学第一个教师节，我们班没有任何表示，然后就被辅导员“教育”了一顿，她说：“我们班的孩子怎么这么不会来事呢？隔壁班可是都给班主任辅导员送了东西的……”
当时年纪小，很多同学觉得“会来事”是件很功利的事，所以不屑去做。后来我才逐渐发现，会来事真的是个优秀品质，同时会来事的人交往起来会非常舒服，因为他们善解人意，可以在方方面面照顾到你的情绪。
比如，当我有难处，却不知道怎么开口时，会察言观色的他们，会关怀地说道：“你脸色这么差，是遇到了什么为难的事吗？”当我为着一件事兜圈子，在反复思考要不要说出来时，体贴的他们会说：“以我们的关系，有什么事不能说？说吧，没事”。
会来事的人，会给你一种亲切友好感，让你不会感觉被怠慢，相比于一些冷言冷语的真性情，我更喜欢会来事的人。据我观察，会来事的人，会有以下三种表现，你有吗？
第一种表现：处事灵活
在人际交往时，对不同的人有不同的态度，这不是虚伪，这其实是种可贵的品质。就像一些人喜静，你就不能聒噪；有些人活泼，你就不能表现得冷清。会来事的人，就是这种处事灵活的人。
这种人，能看得到人内里的松动，其中裂出的缝隙，就是别人的需求，而会来事的人，就是会满足这一需求的人。比如我们班的辅导员，到了教师节，肯定会被其他辅导员问：“新生给你送了什么教师礼物？”所以需要教师礼物，就成了一种需求，我们没去满足她这一心理需求，确实有点儿不通人情。
第二种表现：懂得拿捏分寸
会来事的人，大多都遵循一个原则，那就是在和人打交道，要主动去适应别人，而不是让别人来适应你。所以会来事的人，一般都能很快融入新环境、新集体，在里面如鱼得水。当然会来事并不意味着讨好，他们在为人处世上，也非常懂得拿捏分寸，做什么事都刚刚好，既不多一分，也不少一分。
第三种表现：待人接物大气
很多不会来事的人，都被第三点桎梏。因为很多人羞于和别人打交道，需要和别人交流时扭扭捏捏，常常以己度人，所以只能在自己的小圈子里活着。而会来事的人，待人接物方面很大气，他们认为该自己做的事，绝不会因为“不好意思”，而不去做。
所以你是一个会来事的人吗？我觉得会来事是个好品质，因为它具备充分的社会性，既让别人舒服，自己也能自洽。
第3个回答 2020-10-07
会来事的人首先是一个情商智商比较高的人，他们的表现主要在会察言观色、见人说人话。而且知道分寸。