第1个回答 2022-07-10
【助推收获】
大家好，我是王菲菲，F80北京班毕业生，目前在公司做HR，员工健康。
在HR部门有点儿边缘的部门，大家更加关注常见的CoE，年初的疫情，不仅让我们这个影子般的部门，变得头等重要的部门；同时回答yes or no的问题，让我D值蹭蹭蹭的往上涨，以前在中位线以下，现在中位线以上。
现在疫情常态化，疫情之后经济不景气，面临有一份工作不容易的状态下，员工的心理健康提到很高位置。如果咱们学长姐有做心理健康，心理咨询方面的，我们有采购需求，欢迎链接我，谢谢！
3个词，总结我在A8的助推经历：
1.感谢
感谢张英团团邀请我做学委，邀请我做助推，感谢这次A8成为助推，感谢遇见我们组的5位小伙伴儿，感谢海峰老师，感谢任博老师，感谢DISC社群。
双证班，陪伴我度过职场动荡期，从部门合并，到更换新老板，到今年疫情应对，到疫情后的经济裁员，到直属老板离职，到新部门整合，这一年半的时间，DISC，凡事必有四种解决方案，让我在应对变化时，有选择的可能。
其实我选择来国庆复训，是因为这两个月有大批40-50岁左右的中高层离职，包括我的老板，让我思考，如果我在她这个年龄时，这个位置时离职，我要做什么？
来复训，想看看有没有可能性。做助推，可以让自己的复训更有目标感。
2.助推
虽然之前做过助推，这次来华东做助推，还是很忐忑的。连在开班前一天，还在担心。海峰老师给助推开会时，提到的那句助推心法：一切都是OK的，即便遇到问题，我不是一个人，有助推，有班班团团，等等的支持。
另外，高C的我一般不承诺，既然我选择来做助推，就尽自己最大的努力去做。
助推是推动，是陪伴，不是引导。助推，不仅是助推学员，更多的是被学员助推。感谢这几天，我们组员对我的信任，认可，包容。
1.曾祥利老师，一个6年内可以从0到1，从传统制造业到线上电商，我们DC工作狂魔的组长。在两天的学习过程中，非常胜任，在学习过程中逐渐打开自己，在团队演练中将团队整体绩效提升，获得第一名。同时在这里也感谢智豪学长，将我们闷骚型男-曾老师的帅气拍的淋漓尽致。
2.杨帆老师，帅气，爱运动，身材和心态保持超好，对孩子有质量陪伴，对自己有要求的未来咨询型销售。
3.余琼霞老师，在没有来上课就有客户的未来内训师，我们团队的粘合剂，活跃气氛的大姐姐，跟女儿一起准备比赛，获得第一名🥇给自己两个女儿榜样示范，值得敬佩和学习。
4.陈奕萤老师，在还没上课，就已经交付一天DISC课程的礼仪培训师，92年的美丽，优雅的小姐姐。
5.孟钢老师，逻辑超强的PCC情绪教练，同时也是一位很有仪式感，陪伴太太过生日，有质量的陪伴，保持良好的亲密关系，值得我们学习。
感谢遇到大家，感谢大家的目标性，大家的行动力，督促我去行动。
另外，来华东做助推，还有一个重要收获是，要学着打造自己，包装自己，展现自己。
- 昨天晚上助推复盘会，说到助推私房信，我们在华北时有做这个动作，可能没有使用这个好听的名字，这点需要向华东学习。
- 此外，海峰老师提到的，在公司里要给自己贴标签，让大家知道有什么东西可以来找你。比如这次我们小组还没有来上课，就有客户。咱们社群是一个平台，想成为讲师，翻转课堂就是一个很好的练手机会，看到大家积极报名，为大家点赞！
最后分享我最喜欢的一句金句：放下恐惧和骄傲，去做就好。在DISC社群，感恩遇见，感谢有你！