超时上班去哪投诉

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第1个回答 2022-08-09

首先是到劳动局告发，因为劳动局是《中华人民共和国劳动法》的执行单位，劳动局都有劳动监察大队，如果对劳动监察以及劳动仲裁机构的解决不满意，可以向地方法院上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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超时上班去哪投诉答：工厂超时加班投诉流程： 1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； 2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。一、拖欠加班费怎么办 1、一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动...

上班超过12小时属于哪种违法行为答：劳动者在面对超时工作的情况时，应当积极维护自己的合法权益。除了向劳动监察部门投诉举报外，还可以与用人单位协商，要求合理安排工作时间和休息时间。同时，劳动者也可以通过工会等组织寻求帮助和支持，共同维护劳动者的权益。综上所述：上班超过12小时属于违反劳动法的行为，劳动者有权要求用人单位遵守劳动法...

新劳动法对超时上班有何规定,如果违规我们去哪申诉?答：根据以上规定，如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。

我要投诉工厂超时上班,还不给休息请假。上班多得时候一天上18小时。请问...答：厚街曾经在那呆过一年多我国劳动法对于劳动工时、待遇等有明确规定，具体事宜可参阅劳动法像你说的情况，可以向当地劳动保障部门投诉，就是政府劳动局！

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